こないだもちょっと触れた話。なぜ日本政府は「国際化」と言いながらも、英語教育に力を入れようとしないのか? それは、英語出来る人が増えたら、この搾取と奴隷的長時間労働に満ちた日本を脱出して、もっとフェアな労働条件で、広くて住みやすい国に行かれるのを怖れているからでは?って書いたけど、一理あるような気がして来たぞw。

日本は天然資源にも恵まれてないんで、国民がどんどん海外に移住してしまうと税収も減って、大変な事になると思う。政府としては、国際化すると都合が悪いんです、皆英語ペラペラになると非常に都合が悪いんです、って言うのが本音なのかもしれんな。

やはり労働環境、生活環境などで他の先進国と比べられると日本は分が悪いと思う。労働時間クソ長いし、給料低い割に物価高いし、税金高いし、狭いところに人多いし。。。言葉の問題さえclear出来れば、(日本では掛け声だけの)ワークライフバランスを地で行く海外でゆとりのある暮らしを送りたいと思う人も結構いると思う。だからこそ政府は国民を自国に留めるためにも、英語教育には本腰を入れようとしない、と思ってんだけど考え過ぎか?

永住権獲得で奴隷ライフを回避

もちろん、それでも海外に出て行く日本人もそれなりにいる。俺が知ってるのはオーストラリアの例だけど、今はワーホリや留学する日本人も永住権取得で海外移住を狙ってる人が結構いるね。以前は、滞在期間が終わったらおとなしく日本に帰国して仕事を探すケースが一般的だった。英語力を磨くのもTOEICで高得点取って、日本での就職に役立てるため。

でも、今は海外就職や、特に永住権狙いの人がかなり多い。現地の日本人経営の留学センターとかでも「永住権獲得セミナー」とか頻繁にやってるし、日本語情報誌を開けば永住権関連の広告だらけだよ。まあ、オージーのリラックスした暮らしぶり、9−5時定時退社で有給たんまり取るライフスタイルを目の当たりにしたら帰国したくなくなるのも当然だろう。帰っても奴隷ライフが待ってるだけなんだから。

俺のようなshitが。。。

ところで、俺の求職状況について。まあ、例によって詳しくは書けないけど、先日、某外資系の一次面接に行って来た。かなりデカイ会社だったんだけど、面接が進むに連れ、相当なコミュニケーション力が要求されそうな仕事だとわかり、思わず青ざめてしまったw。ヤバい、場違いなとこに来たぞ、ってね。その時点からは、もう今回は面接の練習だと割り切ったよ。

その後、二次面接に呼ばれる事になったんだけど、俺の顔色が青ざめて行ってるのに気が付かなかったのか? 俺のダメっぷりを見破れなかったのなら面接官もまだまだ甘いなw。俺の理想の仕事はネットの前から動かない、電話も一切しない、取らないだからな!

それにしても面接担当のシンガポール人(女性)はいかにもって感じのエリートでバリバリ仕事出来そうな感じだった。喋り方がsmartで、英語も綺麗でクセがなくて、話し振りからも自信が伝わってくる。さすが世界的な企業。日本じゃ職歴なし男の元パチニートで、帰国しても日雇い作業員しか行き場のない俺のようなshitが、そんな人と向きあって面接受けてるなんて思わず笑ってしまったw。こんなとこで何してんだ、俺?ってね。日本じゃ絶対有り得ねえ!鉄板で日雇い作業員だよ、マジでw。




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