奴隷以外の選択肢を選ぶために。

ここ２回は日本電産クソ社長、永守重信の「休みたいなら辞めろ」というクソ発言について書いたけど、各所で結構取り上げられてるみたいやね。良い事だ。

まあ、こういったクソ野郎を糾弾するのはブログを続けて行く上でのモチベーションにもなる。今後も日本のクソ労働環境を叩き続けたい。こんな野郎が言いたい放題、やりたい放題やってる限り、フェアな労働環境など望むべくもない。叩いて叩いて叩き続けて、反逆のムーブメント、革命、暴動のきっかけになれば最高だし、そうじゃなくても読んでる誰かをmotivateすることができれば十分オッケーだよ。ひたすら我慢するだけの奴隷ライフから脱出しようぜ！

永守の暴言を肯定するヤツは一人で死ぬまで働いてろ！

それにしても、ネットでは永守の暴言に対して肯定的な意見もそれなり見かけた。もう社会が狂ってるとしか言いようがないね。ここまで致命的に間違ってる意見を支持する人間がいるなんて。まあ、死ぬまで勝手にひとりで働いてろよ。でもそれを他人に押し付けるな！そもそもサビ残も休日返上も違法なんだから。「仕事が終わる時間が定時だろ、オラッ」なんて暴論をさも正論かのように言うバカがいるからなあ。どうしたらこういうバカを正しく教育できる？

このクソな価値観は明日にでも崩壊しないといけない。理不尽だらけの労働環境が続く限り、過労死という最低な死に方をする人は減らないだろうな。仕事で追いつめられてウツや病気になったりとかって、そんなのアリかよ？　まあ、価値観、仕事観を変えるのは難しいんだろうな。特に日本は島国で、閉鎖的だし、他の価値観が入って来にくい。

働き過ぎて死にました、なんてギャグとしか思われない

ところで、俺事だけど、最近ローカルの人材紹介会社から求人を一件紹介された。まあ、正直あまり乗り気な仕事内容じゃないんだけど、なかなかマッチするのがないので、とりあえず話を進めてオッケーだよと伝えた。その時点ではどこの会社からの求人か分からなかったんだけどね。

で、後日メールがあって、話を聞くと何と日系だと！ローカルの人材紹介会社使ってるんで、てっきり日系はないだろうとタカをくくっていたよ。とりあえずメールで、「ここだけの話だけど、正直なところ日系で働く気はない。ローカル系か外資オンリーでお願い」って返事をしたよ。

その後、電話でそのシンガポール人と話す機会があったんだけど、何で日本人なのに日系行きたくないのか不思議に思ったらしい。で、まあ理由をしっかり説明したら（フェアじゃない、理不尽、勤務時間長いなどなど）普通に納得してたけどね。

日本人が勤勉で、良く働くのは世界中に知られている。でも、過労で人が死んだりとか、終電帰宅の長時間労働などは案外知られていない。まあ、外国でそんな話をしても、大げさに言ってるとしか思われないよ。働き過ぎて死にました、なんてギャグとしか思われんよ。

日本政府が英語教育に本腰を入れない理由

俺は日本の奴隷環境を逃れるためにもっと外に目を向けて良いと思う。何で、日本政府は英語教育にもっと力を入れないのか？　英語出来る人が増えたら、この搾取と奴隷労働に満ちた日本を脱出して、もっとフェアな労働条件で住みやすい国に行かれるのを怖れているのか？

俺も日本語は美しいとは思うけど、世界的に見たら超のつくマイナー言語。世界１カ国でしか公用語になってないんだから。基本的には日本語出来るだけじゃ日本でしか働けん。やっぱこれからは奴隷以外の選択肢を選ぶためにも第二言語は大事だな、と思う。これはseriousな提案だよ。

永守 is shit!!!