社畜の目を覚ますには。

ここ最近は社畜系のネタを続けて来たけど、ここらで一度まとめっぽいエントリーを書いておきたい。ってわけで、今一度、社畜の定義について。

社畜（しゃちく）とは、主に日本で、企業に飼い慣らされてしまい自分の意思を持たなくなったサラリーマンの状態を指し示したものである。「会社＋家畜」から来た造語で、揶揄している。会社人間、企業戦士などよりも、批判が強く込められている言葉である。

これはwikipediaからの引用だけど、俺の側で付け加えるとすれば、社畜とは、一介の雇われの身なのに何を勘違いしたのか経営者視線wでモラル的、法律的にも間違った価値観（サビ残、休日返上当たり前。有給を使わせないなど）を押し付けて来るような連中を指す。クソ会社の間違ったやり方に加担して、本来は同じ立場であるはずの労働者の権利を奪う側に回っているヤツら。「俺らがこんなにキツい思いしてるのに楽するヤツがいるのが許せない！」って感じで協調性w（と言う名の同調圧力）や、不幸の横並びwを強要して来るヤツらだな。

弱い者たちが夕暮れ、更に弱い者を叩く

まあ、元を正せば、一番悪いのは理不尽だらけのクソ労働環境を押し付けるクソ会社、クソ経営者のような犯罪者と、それを見て見ぬ振りで野放しにしてる国。いじめられる側（被雇用者。社畜もある意味こっち側）よりも、いじめる側（クソ会社、国）が悪いって理論だ。

ただ何よりも憂うべきなのは、いじめられてる側が一枚岩で上に刃向かうんじゃなくて、そこでも社畜と社畜になれない（なりたくないw）人たちに分断され、「弱い者たちが夕暮れ、更に弱い者を叩く（THE BLUE HEARTS）」が起こっているって事。以前のエントリー、自分、もしくは家族の健康にも優先する仕事なんてこの世に一つもない。で発言小町のトピックを取り上げた際にも痛感したけど、数の論理で優位に立ってクソ間違った社畜思考を正論であるかのように押し付けて来る社畜の罪は大きい。な〜にが「社会人wなら仕事を最優先にするのが当たり前」だ！社畜こそクソ労働環境の元凶、毎年３万人以上が自殺するような社会の土壌を作ってる張本人。「甘えるなっ！」って言う相手が違うだろうがww。

もう社畜でいる事で報われる時代は終わってるだろ？

まあ、今の日本の労働環境のクソっぷりを見る限りでは、今でも社畜が主流の世の中なんだろうけど、マジでもう社畜でいる事で報われる時代は終わってるだろ？　御恩と奉公のバランスはもうとっくに崩れてるんだから。時代錯誤の滅私奉公で激務に追われて身体壊したって会社は何もしてくれない。「俺が休めないのにお前が休むのは許せない！」みたいな同調圧力を強いてる社畜は自分で自分の首を絞めてるって気付いてるのか？

Give and takeなんて言うけど、クソ会社がやってるのはtakeだけだからな。嘘だらけ（「建前」とか言うらしいw）の求人広告で人を集めたら、サビ残でプライベートの時間と残業代を強奪し、有給はもちろん、時には土日祝日まで取り上げる。今思い出したけど、俺の連れが働いてるクソ会社は社員の有給を全て取り上げ、営業成績に応じて付与するなんてクソな事をやってるよ。本来貰えるのが当たり前の有給を取り戻すためだけに数字に追われる日々。タチの悪い罰ゲームだろ？　しかも誇らしげに「俺は数字を出したから休めるんだぜ」とか自慢するヤツまでいるらしいし。。。

欧米並みにしか働かなくなったら、貧乏国になる？

「欧米並みにしか働かなくなったら、貧乏国になる」だの「妻の風邪程度で休んでいたらいずれ日本の社会は破綻する」って言ってるヤツもいたけど、社会が破綻する前にクソ労働環境で激務に追われてる労働者が先に破綻するぞ。今でさえ疲労困憊になるまで寝る間を惜しんで働いてるのに、連日定時退社、有給完全消化が当たり前の国々よりもホワイトカラーの生産性が低かったり、昼からビール飲んで昼寝しながら働いてるような国と（１人当たり）GDPを競り合ってたりするんだから、何かが致命的におかしいに決まってる。

これは決して日本人の勤勉さに問題があるわけじゃない。むしろ日本人の優秀さの平均値は高いし、モラルやwork ethic（働く姿勢）の高さは世界でも類を見ないんだから。要は社会を動かしている社畜が労働効率や生産性を無視して、労働時間が長いほど偉いなんてバカげた価値観がまかり通る社会を築いたせいで、日本人の持つ勤勉さを殺してしまってるんだろうな。日本人がどんなに勤勉で優秀だろうが、今みたいに人を人と思わずコキ使ってたら労働効率なんて上がる訳がないし、しまいには壊れて当たり前だよ。

社畜を駆除するにはどうしたら良いのか？

ではクソ労働環境の元凶とも言える社畜を駆除するにはどうしたら良いのか？　はてブ（はてなブックマーク）でも最近は社畜絡みのエントリーを良く見かけるようになったけど、以下の引用もそのひとつ。

解決法は、「クビ上等」と言い放つことのできる、優秀でつぶしがきく人が率先して、「社畜」状態の環境を捨てて外に逃げることだ。「外」とは、他の会社かもしれないし、海外かもしれないし、自分で起業することかもしれない。いろいろあり。「逃げることは一つの意思表示」という話を書いた。「優秀な人ほど先に流動化すべき」という話も書いた。この話もそれの続きだ。「社畜型下士官根性」は、上記のようにすでに時代遅れであり、多くの人がその考えに洗脳されてしまって元に戻らないだけの話で、何か必然性があって残っているものではない。「洗脳」を死ぬ前に解くには、そうやってできる人から「脱・社畜」を実践して、そのうち「メディア」で誰かがそれを取り上げてファッションにでもしてくれるのを待つ、といったところかと。

心配しなくても社畜はしばらくしたら絶滅するだろうけど（Tech Mom from Silicon Valley）

もうこれからは反社畜の隠れキリシタンwとして生きる必要はない

「優秀な人ほど先に流動化すべき」ってのは個人レベルでの解決を図るには良い案だと思う。特に経営者のモラルwや、国の労基法取り締まり強化に期待が持てない現状ではね。まあ、海外に逃げるのは必ずしも優秀である必要はないけど。ただひとつ思うのは（上記の俺の連れのクソ会社じゃないけど）、有給完全消化だったりフェアな労働環境ってのは何も優秀な個人にだけ与えられる特別な権利ではない。誰もが当たり前のように享受するべきモノだろ？

ちなみに「ファッション」という言葉も出てるけど、日本人は世論に流されやすいので、クソ労働環境も崩れる時は一気に崩れて、「社畜＝カッコ悪い」みたいな空気が出来上がるのを結構期待してるよ。これは「社畜丸出しな発言をすれば激しく叩かれる」という空気（世論）を作ろう。というエントリーでも書いたけど、まずは俺らが社畜丸出しな発言を見つけるたびに正論で袋叩きにしてやることで「社畜発言＝恥」という世論を築き、クソ間違った暴論を押し付けて来る社畜連中が表に出て来れないような「空気」を作っていきたい。ここはそのためのブログ。そのための啓蒙活動w。もうこれからは反社畜の隠れキリシタンwとして生きる必要はないんだから。

それでも何も心に響かないプロ奴隷wの皆様へ

さて、ここまで書いて、それでも何も心に響かないプロ奴隷wのような社畜がいるとしたら、もう何らかの「目が覚めるような」実体験を通してでしか価値観が変わる事はないと思う。それは価値観の違う生身の人間との出会いかもしれないし（文字で伝える限界ってのは俺も理解してる）、海外に出る事かもしれない。