H.N. 海外ニート。元パチプロの職歴なし男。日本のクソ労働環境が嫌で海外脱出。オーストラリア留学後、現地のデザイン会社に海外就職。シンガポールでのクソ日系勤務、海外ニート生活を経て、シンガポールにて外資系に転職、勤務中。夢はネオニートw。
このブログを書くようになってから、日経BPだとか、日経BizPlusみたいな日経関連のサイトを初めて知って、日本経済のお勉強のために「じゃなくて」、ブログのネタ探しwのために時々覗くようになった。さすがに社畜機関紙（？）と呼ばれるだけあって、突っ込みどころ満載の社畜視線の記事に溢れてるよなw。まあ、メディアたるもの、社会のメインストリームにウケるコンテンツを作るのは当然。で、日本のメインストリームはと言えば社畜w。有給を取り上げられ、サビ残で余暇の時間を強奪され、本来払われるはずのお金まで巻き上げられながらも激務に耐える社畜の自己肯定欲を満たしてくれるような、社畜の溜飲を下げるようなコンテンツを提供しないと読者（＝社畜層）は喜んでくれないからなw。
ちなみに俺もNIKKEI NETに感化されてw、実はこのブログ（ニートの海外就職日記）を将来的には日経BPに対抗するような（？）非社畜、反社畜の総合サイトにしようと思ってる。今は見た目も中身も「個人ブログ」って感じだけど、独自ドメインを取ってリニューアルして、個人で運営してるとは思えないような「非社畜、反社畜総合ポータルサイトw」を作りたいww。まあ、今は掛け声だけだけど、そのうちマジでやります。：）
一皮むけるためにw若いうちに長時間労働に励むべき
ってわけで今回は日経BizPlusで見つけた、弁護士の丸尾拓養氏による記事、「若年労働者の労働時間を抑止すべきなのか」に触れたい。すでにあちこちで叩かれてるようだけど（参照：若者はクソ労働環境で一皮むけるべき、らしい）、俺も遅ればせながら参加しておこうw。それにしてもこの弁護士、一皮むけるためにw若いうちに長時間労働に励むべきって主張してるわけだけど、労基法違反を推奨するようなマズい事を言って叩かれないように、かなり用心しながら書いてるのが随所に窺えるなw。
相当の勤続年数を経た従業員に対して「いつ一人前となったと思いますか」「いつこの会社でやっていけると思いましたか」と質問すると、「何日も徹夜してシステムを立ち上げたとき」「１人きりの海外出張が無事なんとか終わったとき」「難しいと思われた商談をまとめあげたとき」といった回答が返ってくることでしょう。そこでは、時間外労働に関する法的制約などは忘れられています。
若年労働者の育成にあたっては、「一皮むける」ことが重要であるとされています。
（中略）
一方で、ストレス耐性を真につけるためには、「甘やかす」のではなく、「仕事をさせる」ことも方法の１つでしょう。
もちろん、恒常的な長時間労働は、強く抑止すべきです。また、休日のない連続勤務には注意する必要があります。そのような配慮をしつつ、特に正社員については、一時的な長時間労働によって「一皮むける」チャンスを作っていくことになるのでしょう。おそらく、適切な配慮をすれば、36協定に関する上限基準の範囲内で足りると思われます。形式的な法理解や法令遵守にとどまるのではなく、ややリスクを冒しても、労使双方が人材育成の機会を活かし、むしろ作り出していくことが求められているのでしょう。
仕事を「時間」や「量」でしか考えられない時点で社畜思考丸出し
いや、そんな事は求められてないからw。まあ、若い労働力を奴隷のように使い倒す事しか考えてないクソ会社や、若者にクソ労働環境を押し付けて逃げ切り体勢に入ってる団塊の社畜層が喜びそうな記事を書いてるなw。「時間外労働に関する法的制約などは忘れてw」徹夜やデスマ（デスマーチ）やって一人前、過労で倒れてようやく一人前wとか言ってたら、日本より遥かに仕事効率、生産性で上回ってる欧米には一人前の人など誰もいないって事になるんだけどw。って言うか、仕事を「時間」や「量」でしか考えられない時点で社畜思考丸出し。海外に出れば「残業は無能の証」なんだから。定時過ぎても残ってるとmanagementからメール来るからな、マジで。
まあ、百万歩w譲って長時間労働で一皮むけるとしても、こういうのは自発的なものじゃないと意味がない。無理矢理押し付けても一皮むけるどころか、一生恨まれて非社畜、反社畜の総合ポータルサイトを作られて、社畜の目を覚まさせるための啓蒙活動まで始められてしまうぞw。まあ、例え自発的なモノであっても、「法的制約を忘れて」ってのはめちゃ都合が良過ぎるだろ、オイ？ 法律はしっかり心に留めて、出社＆退社時刻を漏れなくメモして、後で残業代請求してギャフンと言わせてやらないとなw。
それにしても、この弁護士、「形式的な法理解や法令遵守にとどまるのではなく、ややリスクを冒しても」なんて際どい事を言ってるけど、お前の仕事は法律を守らせる事じゃないのか？って思ったら、執筆者詳細を見て納得。「労働事件（使用者側）が専門」だと。そりゃあ、クソ会社視線丸出しになるわけだ。それにしても弁護士といえば、弱い者の味方なんてヒロイックを抱いてしまうけど、現実には長いクソに巻かれて、クソ会社、クソ経営者に悪知恵を入れておまんまにありつくって生き方もあるようだ。頭良いんなら、弱い立場の人のために力貸せよ。
若いときの苦労は買ってでもしろ、という言葉は苦労を売る側が作った
ちなみに上で紹介したエントリー、若者はクソ労働環境で一皮むけるべき、らしい、に対するはてなブックマークのコメントが面白かったので最後に引用したい。：）
この弁護士も労働事件ばっかりしてないで、対暴力団とかの民事やって東京湾に浮かんだりして一皮むけるべきですよね。
若いときの苦労は買ってでもしろ、という言葉は苦労を売る側が作った、っていうコピペがあったよね。
経営者も「従業員が絶対残業しない。有給完全消化する」という過酷（笑）な経営環境で利益を上げれば一皮むける。黙ってても従業員がサービス残業してくれるぬるま湯じゃ世界と戦えないんじゃないか。
最後のは大ウケしてしまったw。
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COMMENTS
たけじろう
#wLMIWoss
2009/10/13
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社畜丸出しですな。こんな記事は（苦笑）
私が若い頃（20代〜30代前半）なんて月に20時間以上残業することすら稀でした。
半分以上定時で帰っていました。
にもかかわらず今では食い扶持には全く困ってないし、年１、２回くらい海外にも旅行へ
行ってるくらいです。こんな記事が嘘っぱちなのは明白ですね。
ねこきち
#-
2009/10/14
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日経関連の記事にはフリーライターが周りを蹴落として陥れてリストラ対象にさせ自分が生き延びる方法を書いてたりするものもありますが、おそらく自分が会社勤め時代にされた私怨を書いてると思われます。
それをあたかも正論のようにネット上でさらしてる。
まともな人はこのような人間が逆に組織を滅茶苦茶にする危険人物だとコメントしてますが。
一市民の精神論じゃ見向きもされないから弁護士や経営者などの「成功者」の言うことならごもっともと思う人がいるからなんですかね。
まるちゃん
#-
2009/10/14
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海外ニートさん、いつも最高のブログ更新有難うございます。
健康に気をつけて頑張ってください。
インディ
#-
2009/10/14
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道楽王
#p9EjBqa2
2009/10/14
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まったくお話になりませんね。
最早この国は法も憲法も基本的人権も何もかもが「強者」にとって都合の良い
建前であるとしか思えません。
最悪一回リセットした方が良いのではないかと。
まぁ・・・無駄でしょうけど。
kow
#-
2009/10/14
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http://bizplus.nikkei.co.jp/colm/nakajimat.cfm?i=20080826ck000ck
「自主的に計30分の稼働時間を増やします」、これモロに法律違反ですから。さて再録ですが、この記事で「日本でいちばん経費の安い企業」として紹介されている社蓄界に君臨する帝王、トヨタの人事部担当部長さまがご自身のブログで海外ニート氏のこのブログについて論評されてます。
http://d.hatena.ne.jp/roumuya/comment?date=20091001
人を小ばかにした書き方に腹が立ったので、この記事に私の反論を投稿したんですが、いつまでたっても掲載されません（他の方のコメントは掲載されています）。申し訳ないですが、こちらにもう一度私の反論をコピペします。長くてゴメンなさい。
これはいただけないですね。まず、最初に「本日はネタです（笑）」と前置きされてますので、まともに反応すると、それこそ「ネタにマジレス、カッコ悪い」になっちゃいます。他人の意見を批評・批判するときに、これ先に言うのは反則でしょう。
あと、本来批判したい対象は「ニートの海外就職日記」の内容およびその筆者だと思うのですが、そちらを取り上げるのではなく、そのエピゴーネンであるアマゾンレビューをされたSaradin "SARA"氏をターゲットに論をくりひろげているのも、どうかと思います。ご本尊の論を正面から取り上げて論評すべきでしょう、ここは。
加えて、「１５分くらいで飽きました」、「生暖かく見守る」、「ナイーブな企業批判」、「痛々しいまでのナイーブさと思い込みの強さに奇妙な愛らしさを感じてしまう」、「まあこの人もいろいろ苦労してこうなったんだろう」って、心の底から相手をバカにしているのがよーくわかる、超上から目線フレーズは多すぎるほど存在しますが、きちんとした反論が全然ないんですけど・・・。
どこの海外がフェアな労働環境なんだよ（藁）、とおっしゃるんでしたら、よくご存じであろうところのトヨタの海外進出国の具体例でもあげて、日本の労働環境が少なくとも先進国と呼ばれる国々の中で決して劣っていないことを示すべきでしょう。「ニートの海外就職日記」ではシンガポールの本人の実例を示していますからね。
日本を代表する超大会社のエリート中のエリートの方が、海外ニート氏が発信している社蓄社会批判にこたえるのに、こうした冷笑的な姿勢に終始したことが非常に残念です。
道楽王
#p9EjBqa2
2009/10/14
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コツコツ部品を集めたり、どうしても部品が無いときには自作して賄ったり…
地道に苦労した結果、無事に走ってくれたり、やっと形になった時の感動は何物にも代えがたいものがあります。
(結局動かなかった、どうにもならなかったでショボーン、ということも多いですが(笑))
正直、自分でもそうなのですが何か自分で目標を持ってそれを「苦労」して「達成」した方がはるかに充足感が得られますし、次なる目的に目を向ける気力も湧いてきます。
というよりも、他人から「押し付けられた＝買わされた」苦労で自分のためになった、ということは殆どありませんでした。
社畜が無駄に努力自慢や持病自慢wしたがるように、日本人って「俺はこんなに苦労を積んだ！だからお前らも俺と同じように苦労を積め！」という風に自分のした事をさも当然のように周囲に押し付ける輩が多いようです。
一方通行の精神論や努力論、労苦論が独り歩きし、肝心の手段や方法を考える、ということが無視されている。そんな状態です。
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/14
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日本が社畜社会からぬけ出せますように。
あご吉
#-
2009/10/14
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キレがあるなぁ
福祉ニート
#-
2009/10/14
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弁護士で稼ぐとなるとこういうルートになるんですかね。
しかし正直な奴だな、あるいみ。
Job? RUBBISH.
#-
2009/10/14
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姿勢云々以前に、人事担当氏は海外ニート氏に対する有効な反論をしているようには見えませんねw
彼の文章が上から目線っぽく映るのは、単に海外ニート氏に嫉妬しているだけではないかと。
tk
#bxvF113M
2009/10/14
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国内経済に関する内容はまだまともなほうです。
経済学部（大学生）なら日経ぐらい読めよと相変わらず言う人いるぐらいですが、経済の勉強するならEconomistをオススメします。英語の勉強にもなります。
日経のスタンスが良く分からなくなることもありますが基本は株屋なので日本の経営者受けのよさそうな記事を書きます。
だから日本的経営の美徳の元、社畜奨励記事というのはちらほら出てきますね。
こういうのは古臭いので要らないのですね。
北米在住
#-
2009/10/14
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http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-2298.html
月に552時間の労働時間にヤクザまで使う日本の
会社にイギリス人もびっくり！-レインダンス映画祭
http://www.cinematoday.jp/page/N0020115
日本人の過酷な労働時間への訴えがイギリス人に共感！
レインダンス映画祭で土屋トカチ監督が受賞！
http://www.cinematoday.jp/page/N0020128
#-
2009/10/14
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消費者のモラルは引きずられるだけで誰もコントロールしない。
KK
#-
2009/10/14
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日本で生きるのなら首輪を自慢できなければ生きていけない。
俺の首輪すげーだろってね。
ROM専の名無し
#NlvRNj4I
2009/10/14
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【コラム】若年労働者の労働時間は短いだけでいいのか…「修羅場」を乗り越える経験も大事（丸尾拓養）
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1254027524/
正直今の社畜＆クソ労働環境は団塊が社会から完全に消え失せるまで
なくならんのではないかと危惧しております。
（定年後も後進に道を譲る事もなく契約社員って形で居座ってるのも多いし）
ってかモラハザも少子化も元を辿れば家庭を顧みず育児を嫁に押し付けて
マネーキャリアに成り下がった団塊社畜に行き着くように感じるのは俺だけか？
名無しねらー
#-
2009/10/14
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月５５２時間労働！？
１ヶ月を３０日として・・・
３０日×２４時間＝７２０時間
７２０時間ー５５２時間＝１６８時間
睡眠を６時間としても（少ないと思うけど）
６時間×３０日＝１８０時間
１６８時間ー１８０時間＝−１２時間
あれ！？１日睡眠６時間の計算でもマイナスいくぞ？ｗ
あと通勤時間や飯、風呂、雑務の時間とかあるはずだぞ？
元ROM専
#l8fAvmwg
2009/10/14
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ちょっと面白い記事を見つけたので貼っておきます。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091014-00000002-flix-movi
＞会社が行った自由時間におけるラジオ体操の服従に反発。結果、補助的な仕事に回され、査定ではマイナス評価。
自由時間にラジオ体操？それを拒否すると「協調性がない」と言われるんでしょうか？そして彼を擁護した人は苛められる…日本で言う協調性ってただの同調圧力いや集団イジメですよ。
そもそも自由時間ってのは自由な時間であって…これって時間外だろｗ
羊
#-
2009/10/14
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a
#-
2009/10/14
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前にサービス残業を取り戻す為に弁護士をって意見を書いたものですが、確かに労働基準監督署に行けば簡単なのかもしれませんが、そんなことも知らない人が多いんですね。過払い金も少し勉強すれば弁護士に頼らずとも取り戻せるものらしいですが、前まではそもそも返ってくること自体知らない人が多かった。とにかくまずは知ることなんでしょうけど、それが結構難しいことでもあるんで。
>>北米在住
映画に対する反応です。
http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-2298.html
管理人さん、「非社畜、反社畜総合ポータルサイト」応援しています。僕にはアクセス数をあげることぐらいしか貢献できませんが、頑張ってください。それが成功すれば、一皮も二皮も剥けることだろうと思いますｗ
ひろゆき
#-
2009/10/14
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黙ってても従業員がサービス残業なんて会社は終わってるw
一人で定時帰社しにくいんだったら、集団で定時帰社しよう。
口で言えないんなら行動で示していこう。
そもそも人種が違うんだから、口で言っても通じないと思う。
★人種の違い
経営者＝働くために生きる。
↑
↓
従業員＝生きるために働く。
Naru
#-
2009/10/14
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例えば雪山登山で死にそうな経験をすれば、得難い貴重な体験として、その後の登山者の糧となるだろう。だからといってわざわざ死にそうな経験をさせるのは、本末転倒というべきものだ。
目標とすべきは一人前としてどのように育てるべきか、ということであり、その方法論としてワークライフバランスを踏まえたものを考えるべきかと思う。
K
#-
2009/10/14
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生前三島由紀夫が「民主主義という政治形態の中には、大義（自分の生命を超える価値）がなく、また必要もない」っていってたような気がするけど、それならば
社畜→働くために生きる（生命を超える価値）というのはこの三島の定義する民主主義の形態に全く反してるのであって、私個人としては一度受け入れた価値観は、それがたとえアメリカから植え付けられた価値観であっても決してくつがえされるべきではないし、「男に二言無し」の信念で貫けないものかと思う。ゆえに社畜は卑怯だし、臆病だと思う。
関東ＳＥ
#wekRQPrw
2009/10/14
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でも、そういう努力は自分ですべき、会社から与えられるべきじゃない。
会社が求める能力は、個人の自助努力によって得るべき。
OJTとかこつけて長時間労働させるとか、ブラック以外の何者でもないわｗ
「別にオマエの会社に就職したつもりはなくて、業界に就職したつもりだから、オマエの会社がヤバくなったら、さっさと他の会社いきますｗｗｗ」
ぐらいのつもりで居た方がいいぜ
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/14
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暇なときにやろうかな・・でもその暇が無いから誰か頼むｗ
anonymous
#-
2009/10/14
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http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2009/1010/267719.htm?o=0&p=0
働くために生きるのはつらいと思いますが、日本人はそんな生き方が好きなんでしょうね。
ROM専の名無し
#NlvRNj4I
2009/10/14
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そのトピを日本語が読める外国人の人に見せたら
どんな反応示すか興味がありますね。
恐らく「家族＞＞仕事」な彼等の事だから
「家族＜＜仕事」な社畜日本人の実態を知るや
異口同音に「クレイジー過ぎる」を連発するでしょうけど。
ハロ
#-
2009/10/14
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でも、それは他の方のコメにあるように、それは自分で自分の為にするものですよね。
それによって自分の付加価値が市場ベースで高まり、自分の待遇改善や勤務先の選択の自由につながる。
そうでなければ、誰だって意味不明な「一皮むける」苦労なんてやりたくないですよ。
単に、会社に磨り潰されているだけになってしまうから。
一昔前なら、それで社内での昇給につながっていたから、まだマシだったのかもしれないけど。
今は、それすらないから救いがないです。
それ以前に、自分が壊されるし。
ちなみに、豊○市のサラリーマンの自○率は日本で一番高いそうです。
怖い怖い。
ちなみに、後ろの○には「給」の文字が入るので間違えないでくださいね。
前の○には、好きな文字を入れてあげてください。
あそこら辺は関係企業ばっかりだから、所属会社によるカースト制度ができてますよ。
勤務中だけでなく、私生活全てに会社での立場が入るという、正直、すごい世界です。
ある意味、一つの宗教になっているから、あそこでしか通用しない空気が流れている気がしますね。
まあ
#-
2009/10/14
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自分の体験を思い出して「さあおまえらも！」と言い出しそうだから困る
つうかこういうふざけた記事書くやつらの名前もリスト作ってぶっこんでいくべきだな。ネットで補完していき、そのリスト上の人物が書いた記事は有無を言わさず皆がスルーする。記事を書く人間も厳選されてゆき、マスゴミが正常化する
無頼漢
#-
2009/10/14
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321人目の名無し
#raCwU.Ws
2009/10/14
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参与に「派遣村」湯浅氏＝国家戦略室
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091014-00000062-jij-pol
あなたは何のために働いていますか？
めたりぽ
#-
2009/10/14
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私も以前、強制的にラジオ体操させられましたが、屈辱感でいっぱいになりました。
社蓄的思考に染まった人は「なんでそんなことで？」と思うのかもしれませんが、
村社会に同調したくない私にとっては大事な問題です。
上の記事に対するコメントも最悪です。
＞多少の我慢はしないとダメですよ！社会人なんだから。
＞自分の意思で反発しといて閑職にまわされたからって20年以上恨み節を歌ってるのがどうにも…。
＞社会、組織の一員としてやっていくには協調性が必要だと思います。僕なら嫌でもラジオ体操しますけどね。
彼らには私のような人間が、ラジオ体操を強制されるのをどれほど不快に思うか、永遠に理解できないでしょう。
元ROM専
#l8fAvmwg
2009/10/14
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特に最後の文がぐさっと突き刺さる思いですｗ
＞それは「その人自身が換えがきかないほどに重要なパーツ」なのではな
＞く、単に「バックアップが用意されていないだけ」です。
＞自分が行かなければ、という状態がそもそも体制側の手抜きであるという＞事から目を逸らし、「自身が必要とされている誇り」にすりかえていて
＞は、雇う側が待遇改善をしなくても当然です。
まさにこの通りですよね。
さらにこのトピを見て分かるように雇う側が何もしなくても
雇われる側が5人組よろしく周りの労働者を厳しく監視してくれる。
雇う側にとってはなんともやりやすい国です。
（労働環境をめぐる問題が経営者vs労働者ではなく労働者vs労働者となるのが日本らしい)
少し前、日本より労働時間の短い国が
GDPで日本を上回ったってニュースになりませんでしたっけ？
これだけ働いても働いても、経済的な豊かささえつかめなくなってきてる。
うーんいったいこの国はどうなるのやら。
外国の方を日本に連れてきたとき日本のサービスと労働環境を見て
「この国は客としては天国だけど労働者としては地獄だね！｣
と言われたのをよく覚えています。
#-
2009/10/14
URL | EDIT
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/14
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移民したいお子ちゃま
#WHydutB6
2009/10/14
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自由と言いながら、選択肢がないってタチが悪すぎます（泣）
元ROM専
#l8fAvmwg
2009/10/14
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28年前から日本社会の思想はほとんど変わっていないと言うことでもあるのでしょうかね？ｗ
PS.海外ニートさん、「非社畜、反社畜総合ポータルサイトw」応援してますよｗ
私もSNSで本格的に啓蒙活動始めます。社畜さんからどんなコメントが来るか楽しみです！ｗ
jojo
#-
2009/10/14
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「非社畜、反社畜総合ポータルサイト」ぜひ、作って下さいね。
楽しみに待ってます。
「残業は無能の証」、大賛成です。
今、ろくな求人ないんでとりあえず派遣で働き始めたのですが、
毎日残業できる？と聞かれてました。
アンチ残業なので、毎回断って定時で帰ってたら契約期限前に派遣切りされましたよ。
ホントどうしようもないですねこの国は…。
２２
#-
2009/10/14
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教育でも同じだからなかなか反抗出来ない、皆がそうしてるから文句は言えないみたいに
洗脳させる。
もっと自由と個性を認めたらいいんだけどね。
molitake
#-
2009/10/14
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このブログも新しい段階へ踏み出す時がきたな。
管理人（海外ニート）
#D8NY8SuQ
2009/10/14
URL | EDIT
毒舌批評家
#-
2009/10/14
URL | EDIT
仕事を考えることが出来ないのが、
社畜達の頭の悪さを露呈している。
物事を一つの観点からしか考えられないという
この視野の狭い考え方をどうにかしてくれ。
（たぶん改善するためには、義務教育の段階から改善する必要があるはず）
別に社畜は社畜同士で勝手にやってくれるなら、
解決しなくても一向に構わないし、どうぞお勝手にと言いたいところだが、
奴らは自分達の価値観をさも当然かのように押し付けてくるからな。
全く困った奴らだ。
だから、
＞「非社畜、反社畜総合ポータルサイトw」
マジで、期待してます。
まるちゃん
#-
2009/10/14
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こんにちは、弁護士のコメントはａさんでしたか＾＾；
覚えてなくてすみませんｍ（＿＿）ｍ
ａさんのコメントを否定したり、批判したのではございませんので、
悪しからずご了承願います。
ここのコメント欄の方々はホンネで話せる貴重な存在です。
今後とも宜しくお願いします。
ＰＳ：時々社蓄が紛れ込んでウザイです。
実社会ではアレが糞経営者の尻馬にのって、調子コイテます。
マジで死んで欲しいです。
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/14
URL | EDIT
んで、当然式には上司が来てて、会社を代表してスピーチしてたんだが、 その内容の八割が自社の宣伝。
会社の興りから社史やら今後の方向性やらなんやらを延々と話し、予定の５分を大幅に上回る１５分ものスピーチ。
会社説明会か？と思う程で、全く新郎新婦に向けたスピーチじゃなかったよ。
おかげで、みんな憮然とした表情になるわ、あとの人のスピーチがカットになるわで場の雰囲気はめちゃくちゃ。
会社が生活を侵食するだけじゃなく、晴れの門出の日までブラックな仕事臭を撒き散らす。
社長が言うならまだしも、ただの一課長がこのザマだよ。。。
S-H
#fCFN7k5s
2009/10/14
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ニートさん、遅ればせながらご結婚おめでとうございます。お幸せに！
今後とも「社畜どもへの啓蒙活動ｗ」をお願いいたします！
Giros
#HX8EHCgA
2009/10/14
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うちの会社も健康促進という理由で何ヶ月か前に始まりました。
時間は始業前ですｗ
最初のうちは何回かやってましたが、アホらしくなったのでラジオ体操が終わるころに出社してます、強制じゃないみたいでｗ
というか健康促進なら残業が常態化してるのをなんとかするべきだと思いますねぇ。
匿名希望
#-
2009/10/14
URL | EDIT
チラ裏で申し訳ないんですが
昨日わが社に匿名で労働基準監督署の監査が入りました。
ちなみにちくったのは私です。
監査が来たと聞いた時最高にテンションあがりました。
しかし、何か切なくもなりました。
同じ労働者の立場である上司に私は反旗を翻したわけですから。
同じ立場のモノ同士で傷つけあいたくなかった・・・。
それこそ監査も経営者並びに使用者側に行って欲しかった。
しかし、監査はそこには行かなかった・・・。
なぜならそういう国のシステムだから。
本当上手く表現できないけど日本では何が悪で何が正義なのかわかりません。
ただ、ひとつ言える事がある。
私は貴方のブログに共鳴して今の自分の環境にある不満に対して何らかの行動を起こせました。また、行動をするという勇気をくれました。
本当にありがとうございます。
そしてこれからも啓蒙活動期待してます。
Takezo
#-
2009/10/14
URL | EDIT
さらに自分が味わった（今も味わっている）苦痛を皆さんに知ってもらいたく、
等身大に近い自分をブログに書くため、今ネタを絞りだしてます。
海外ニートさんが社畜ポータルを立ち上げたときは、公式サイトとして、登録させて下さいw
mole
#-
2009/10/14
URL | EDIT
同じ立場でありながら後ろから斬りつけてくる味方を想像すれば、それが敵以上に悪質なものであることが想像できるでしょう。
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/14
URL | EDIT
しかし、本人はいたって真面目に書いているんだろうな。
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/15
URL | EDIT
１：本人の能力が低くて長時間かかる
２：チーム内の配分が悪くて一部の人に過剰な業務量になっている
３：そもそも業務量に対して人が少ない
４：休みを取る分仕事を先取り消化している
くらいですよね。
１なら能力を高める努力をしてもらうかレイオフ対象だし
２なら仕事を割り振るマネージャーが無能
３なら人を採用する必要がある。採用しないなら人事か経営者が無能
４なら個人のマネージメントの範囲だから問題ない
ってことになりますね。
適正に経営されている会社なら、４以外の残業は存在しないはずですね。
コシキヤ
#mQop/nM.
2009/10/15
URL | EDIT
施し（労働力のダンピング）を受けているにもかかわらずｗ
ぜひとも彼らには海外進出でも行って日本の価値観が如何にマイノリティ（笑）か身を持って知って一皮向けてほしいですね。
ななし
#X1VX66dg
2009/10/15
URL | EDIT
mole
#-
2009/10/15
URL | EDIT
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2009/1010/267719.htm?o=0&p=0
今一度このトピックを見ると、いかに日本の病理が深刻かがわかります。
恐らくこれは不可逆なのではないでしょうか？
少なくとも、社会の”歪み”を会社レベルで対処しても仕方がない。
社会全体のモデルが破綻しているということの証左です。
残された選択はもはや海外移住しかないでしょう。
ヨーロッパ諸国やアメリカ諸国は移住が当たり前として社会のモデルがありますから、地域間競争もあるのでしょうね。
日本のように四方を海に囲まれて、国民は世界で一ヶ国しか使っていないマイナー言語だけしか話せない。
9割の人間は英語の素養すら持ち合わせていないという状況では、移住というのは夢のまた夢なんでしょう。
焼きマシュマロ
#8FqLG.U.
2009/10/15
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＜おい！TVで見たんだけど日本の工場じゃみんないっしょにラジオ体操するのか？？まさか、あれ本当なのか？？＞
１０年位前にトヨタの新人社員がNHKで言っていたこと。
＜うちではワイシャツは白しか認められていません＞
日経より、社蓄賛美雑誌ープレジデントーはもっとすごいよｗ
日本に帰国したら立ち読みしてみてください。頭くらくらすると思う。
似非国民
#1.zUgw26
2009/10/15
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無意味な長時間労働に酔いしれている社畜も大概ですが、欲望と快楽に溺れてモラルと際限を無くした消費者も同じくらい問題です。まるで延長無制限の野球の様に、攻守がぐるぐる入れ替わって不毛な消耗戦をやってるだけだって、いい加減気づいて欲しいものです。
アム
#-
2009/10/15
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ここですね、わかりますｗ
あまり関係ないのですが海外ではどういう職種が需要あるのでしょうか。
管理人さんはＷＥＢデザインをされてるんでしたっけ？違ったかな。
a
#-
2009/10/15
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Job is f***ing shit!
#tYCRZEc6
2009/10/15
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不倫だとか、そういうことでなくて単純に身ごもってるのに
休ませてもらえずに流産してしまうケースだそうです。
少子化も当然とかいう以前の大問題です。
K
#-
2009/10/15
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資本主義は政治形態じゃないですよね。
一応ソースを貼っときます。
http://www.youtube.com/watch?gl=JP&hl=ja&v=tzz1-ppIjOg
三島は民主主義の政治形態に反対してますが、しかし彼がその当時反体制的だったことを考えれば、今の時代に生きていたらニート的（ニートも反体制的ですよね）な生き方を批判しただろうか（いや、しなかっただろう）というのが私の主張です。
私は日本にいたときにこの管理人さんのような獏とした疑問を日本社会に感じていて（しかし言葉にできるほどはっきりしてなかった）、海外に出てやはりフェアな労働環境を目にし、、過去の日本には一切フェアで人道的な社会はなかったのだろうかと思うようになりました。もちろん今は海外に出て語学を磨き、世間一般的な常識（日本村社会的な意味じゃなく）を磨くことが大事だと思うようになりましたが、それでも日本が労働環境だけじゃなく多面的な意味で反封建的な社会になることを望んでいます。
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/15
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怖すぎです。
これは日本の社会保障制度が企業に依存しすぎているせいではないでしょうか？
本来、国がやるべきことを企業に任せている。
まぁ、これを指摘すると社蓄が「甘えるな」「自己中心」「協調性がない」「責任転換」
など、一般的に聞こえが良いことを言い出しますが、それって論点のすり替えだと
思います。
生活する為には苦しくて当たり前！、その中でささやかな楽しみを見つけろ！
なんておかしすぎる。
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/15
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労働環境がｇｄｇｄらしいですね。
そんな人たちが教育作ってる時点でもう先が無いのかも分かりません。
病んでる人が運営する国家の教育
http://masuda.livedoor.biz/archives/51329215.html
ROM専の名無し
#NlvRNj4I
2009/10/15
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個人的に言いたい事があるのでカキコ。
先日とある会社に面接に逝ったんですが
そこで訊かれた質問にちょっと引っ掛かる物が。
「残業は大丈夫ですか？」
いや俺パート勤務者募集って事で面接来たんですけど
パート雇用者であっても残業の可否を聞いて来ますかｗ
「貴方の人生設計を聞かせて下さい」
人生設計云々って言うけど
先の事なんて文字通りの「一寸先は闇」そのもので
全く分かりゃしねーってそんな世の中なのに
人生設計もクソもあるんかと。
これらの質問って面接の際に絶対訊かれると思いますけど
何かおかしいと言うか違和感を感じませんか？
って事で半ば無関係な長文申し訳ないですm(__)m
家族みな社畜
#-
2009/10/15
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正職員にならないと脱出資金がなかなかたまらないですね
みなさん・・数年後・・労働環境以外にもこの国もどうなるかわからい気がしてきました・・
http://www.youtube.com/watch?v=r_RfSzawKUQ
オランダについて紹介されてますが、日本もこうなるかもしれないとｺﾒﾝﾄが多数よせられてる動画です。
NEGI
#-
2009/10/15
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「妻が病気の時、夫は会社を休むべきか？」
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2009/1010/267719.htm?o=0&p=1
日本が怖くなりました。。悲しくなりました。。
俺、2児の父だけど、妻が風邪ひいても、子供が熱出しても、会社休んでるよ。
まあ、個人事業主で他社に常駐してるので、自由っちゃ自由なんですが。
ちょっと休んだからって即契約破棄とかならないし、
逆に休んだ次の日とか「奥さん大丈夫？」って聞かれたりするけど、
影でこのレスのような考えをしているのかと思うとちょっと寒気が。。。
いや、信じてますけどね。
このレス、働いてる奴が社畜思想なら解りますが、その妻までも社畜って。。。終ってるよ。
何この「会社」や「仕事」の神聖化現象。
つーか、最悪帰宅したら、妻すでに死亡とかなってたらどうすんだろうね。
子供だってそうだよ。
俺なんか、自分か子供がいつ死んでも悔いが残らないように絶えず接しようとしてるけどね。
もし会社で「家族が病気だから帰る」って言ってるのに
「仕事が残ってるぞコラァ！」って言われたら、そいつ一発殴ってその会社辞めるよ。
人の親ならふつーそうだろ！（涙）
なんて冷めた世の中になったんだよ、日本は。。。
既卒ニート
#-
2009/10/15
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やはり国の便利さが他国に劣ろうともその国のレベルにあった生活をしていかなければ
いけないのだと思います。
寛容な人たちが不寛容な人たちを招きいれる、なんとも恐ろしいことです社会の統一性が多文化によって乱れればたとえ景気がよくなろうとも利益を求めて争いが起き誰も幸せになれない結果になるのではないかと恐怖します。
オランダでは国を離れる人が増えたといっていますが、日本ではどうでしょうか離れたくても離れることが容易でないこの国ではオランダと同じ問題が起きたときどうなってしまうのでしょうか。
hamham
#Fcszghqo
2009/10/15
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。
甘ったれた部下について。
http://questionbox.jp.msn.com/qa2849703.html
毎日14時間労働… 過去に60時間連続労働…
今回は名無し
#-
2009/10/15
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移動したところ、「おや？」と思った記事があったので
クリックしてみました。ｍｓｎの質問箱とやらに飛んだのですが、
超社畜思想な方からの質問でした。
（「23時までの残業で文句を言う若者が理解できない」とのことｗ）
甘ったれた部下について。
http://questionbox.jp.msn.com/qa2849703.html
ここで紹介されたわけではないのに、質問者はフルボッコ状態。
ネット上ではじわじわ脱社畜思想になってきているのではないでしょうか。
今回は名無し
#-
2009/10/15
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一足先に書きこまれましたようですね。
なんか二重投稿みたいなので、
私の書き込みは削除していただいても結構です。
ケンシロウ
#-
2009/10/15
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ところで、読ませて頂いてて驚いたのですが、『ニートの海外就職日記』からさらに発展した形態を考えられているのですね。
「ちなみに俺もNIKKEI NETに感化されてw、実はこのブログ（ニートの海外就職日記）を将来的には日経BPに対抗するような（？）非社畜、反社畜の総合サイトにしようと思ってる。今は見た目も中身も「個人ブログ」って感じだけど、独自ドメインを取ってリニューアルして、個人で運営してるとは思えないような「非社畜、反社畜総合ポータルサイトw」を作りたいww。まあ、今は掛け声だけだけど、そのうちマジでやります。：）」
ここまで考えておられたとわ…。海外ニート様、素敵過ぎます。こちらのブログも立派なメディア(それも真っ当な)だと思いますが、さらに海外ニート様やコメントされている方々の存在が巨大化して、語り尽くされてきた諸々の問題を放置できないような、それぐらいの大きなメディアになられる事を期待しております。本当に素晴らしい考えだと思いました。
元ROM専
#l8fAvmwg
2009/10/15
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Job is f***ing shit!
#-
2009/10/15
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「残業は大丈夫ですか？」
残業代出さなくても大丈夫ですか？なのか、残業がある場合は出て頂けますか？なのか確認した方がいいと思いますよｗｗ
「あなたの人生設計を」
まあ適当に答えておけばいいと思います。パートの面接で聞く質問ではないとは思いますが
Job is f***ing shit!
#aEmTB4nk
2009/10/15
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私も今までの仕事のこと等を細々と書き溜めるブログを開設してみました。そうして文章を書く練習をして、いつか海外に出て胸を張って暮らせるようになった暁には、何か記事を投稿させていただきたいところですね。
私などが書かなくても、ここでは理論整然とした投稿をされている方がたくさんいらっしゃるので、社畜が理論では叶わないようなｗ記事を皆様が書いてくださるといいなーと思っております。個人的には上の匿名希望さんの会社の詳細について聞いてみたいですね。労基の話とかｗ
既卒ニート
#-
2009/10/15
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それに自分にできてるから他の人間にもできて当たり前なんて思い込んでる人間の多いこと
先に労働基準法を破って違反してるのにそのことを棚に上げて怒られても言うことなんて聞くわけ無い
会社に滅私奉公した人間の末路がどんなものか散々見てきてるからです
長時間労働しないと社会が持たないとか言ってる人いるけど無理して先進国でいたいなんて思いません、いいじゃないですか仕事とプライベートがきっちり分かれてて、「社会人として〜」なんてフレーズ大嫌いですよ
パンダ子
#2nhRVZfM
2009/10/15
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いかに自分が前向きに自己啓発に励み、社会のために頑張っているか、もしくはやる気！やる気！やる気！、もしくは華麗な人脈とランチした画像ばかり載せ、空白改行でアクセスを増やすことばかりに長けてクソつまらない社長ブログばかりの中で、数少ない読みがいのあるブログでした。
・・・とゆか、ここに書き込んでいる中にいるのかな？
jun
#-
2009/10/15
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チクリ、グッジョブですよ。そういう風に行動できるってすごいと思います。
監査が入って、労働環境が少しでもよくなれば一緒に働いている仲間のためにもなって
いるんじゃないでしょうか。間接的であっても。
なので、仲間を裏切る…と感じるのではなく、仲間のために、と考えれられれば素敵
ですね！
big-o
#-
2009/10/16
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長時間労働によって「一皮むける」チャンスって…
一皮むけるチャンスなんて長時間労働以外でもあるでしょうに。
昔からよく言われる「人の何倍も働く」美徳（？）らしきものに脳みそ乗っ取られちゃってるんじゃ？
estevan
#-
2009/10/16
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だから勉強しろだの、無理難題ふっかけられてうんざりしてます。
で挙句の果てには「言われるうちが華」だと。
正直ふざけるなって感じですよ。
しかもサビ残強要のおまけつき。
これで一皮剥ける云々言われても、人のプライドや人格がズタズタになるだけじゃないかと。
こんなに日本で働くことが酷いとは思ってもいませんでした。
mole
#-
2009/10/16
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それって例のプログラミング関連のベンチャーの社長ですよね。
彼自身も海外に渡って苦労を重ねてきた人物ですから、海外ニート氏と境遇は似ています。
やはり海外に出た人間は日本のただならぬ空気に違和感を持つのは当然なんでしょう。
Job is f***ing shit!
#kB3dCE0Y
2009/10/16
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>今某専門商社勤務ですが、ちゃんと結果を出してても、理屈がなってないだの
だから勉強しろだの、無理難題ふっかけられてうんざりしてます。
うちも似たようなもん。
日本の教育では、「従順」＝「優秀」、です。
先輩にアドバイスを求めても、
「会社はこういうもんだ。現状を受け入れろ。」
とても付き合ってられないんで、
数年後の転職か国外逃亡を目指して頑張ってますよ。
焼きマシュマロ
#iWfHidvU
2009/10/16
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社畜は社畜を育てるだけ。
うちらの代でまじでこの仕事第一主義を変えていこうじゃないか。
ニーベルンヴァレスティ
#-
2009/10/16
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甘ったれた部下について。
http://questionbox.jp.msn.com/qa2849703.html
これすごいですね〜
ここまで筋金入りの人も珍しいんじゃないでしょうか
頭の中どういう構造になってるのか本当不思議です
一緒に働く部下はいい迷惑だな〜
やってることも思いっきり違法だし
元ROM専
#l8fAvmwg
2009/10/16
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ああ、彼の部下が心配でなりません。
Job is f***ing shit!
#xmKI1LJk
2009/10/16
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こういう奴程、大して仕事出来ない上に責任逃ればっか。
妄言吐いてる暇あるなら働けってのに…
「お前は分かってない」？
分かる必要ね〜よw
パンダ子
#2nhRVZfM
2009/10/16
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Ｒｅｓありがとうございます。
そうです！
「対立する立場だから言ってることがムカつく」以前に、ほとんどの社長ブログってクソつまらないモノなんですが、そのブログは読み応えがあり、思わずブックマークしてしまいました。
ブラック犠牲者
#-
2009/10/16
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管理人氏のような考えを披露すると「甘い」だの言われます。
法律違反を指摘すると「法律が現実にあってない」とかわけのわからないことを言い始めるのに、そのくせ永守や奥谷は叩く…
彼らはワープア層や派遣犠牲者に「身の程をわきまえろ」とよく言いますが、彼ら自身自分がどういう立場かを理解できずに、「労働者」であることを認識してないことが一番の原因だと思います。
のびたろう
#-
2009/10/16
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大変な仕事ほど糞労働環境みたいですね。('A`)
http://hamusoku.com/archives/401585.html
Dai
#-
2009/10/16
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社会やらに、使われないための苦労とか、そういう風にも使えます
俺的には納得のできる言葉です。こちとら会社勤めしちゃいない人間ですが
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/16
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本当、日本の労働環境はどうかしてますね・・・
ROM専の名無し
#NlvRNj4I
2009/10/16
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残業云々に関しては後者の意味と俺は受け取ったので
「それは大丈夫ですが」と流してみたり。
とはいえ出すべきモンはちゃんと出してくれよとも思うわけですがｗ
人生設計云々については本当に何も考えてないので
「これといって考えた事はないですねー」って感じで答えときましたｗ
どーせ先が見えない世の中なんだからなるようになるって感じで。
こんな事社畜連中に言ったら「いい加減な奴」って事で即排斥対象でしょうなｗｗ
趣味らしい趣味も持たずにデーモン閣下言う所の
「魂を奪われたアンドロイド」と化している思考停止の社畜連中に
俺の人生や人格、人間性を干渉されてたまるかっちゅーの(#ﾟ皿ﾟ)凸
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/16
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ここの「ビジネスマナー」もけっこうキてますね。
現在NEET生活
#-
2009/10/16
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て思います。
分かったことは「最近の若い奴は」と言う人程甘えているというか
自分たちと同じようにやれって言われますけど
先はすでに断崖絶壁があるって分かっているのにそこに走って飛び込めという感覚とでも言うのでしょうか…
実際今の環境と昔の環境を比べると違いすぎる
微力ながら管理人さんの活動は応援させていただきます。
「今の労働環境があるのは私たちのせい」と仰る方は殆ど居ないと思います。
逆の事を言う人は沢山いますがね。
中には実際に苦労されてそういうことを仰って下さる方もいらっしゃいますが少ないように感じます。
A
#JalddpaA
2009/10/16
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過去の記事も一通り読ませて頂きました。面白かった！
なんというか、元気がでました。
次の記事も期待してます、がんばって下さい。
--------------------------------
蛇足
自分は今日本で働いてますが、幸い全日定時退社、有給完全消化の割と
健全（？）な会社です。
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/16
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何回も何回も長時間労働した結果、今思うと一皮むけるのに役に立ったんじゃない、という体験を
「一皮向けるには長時間労働がなくなてはならない！」なーんて、こんな論法うんざりです。
Fucking JOB
#-
2009/10/16
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kowさんが貼ってくれたリンクから辿って行き
私もブログを読みました。超絶上から目線で
私は1分で反吐が出そうになりましたが、我慢して
幾つか読みました。今回のkowさんのコメントが掲載
されないのをみると反論に困ったのでしょうか（笑）。
この労務某は自分の作ったブログ（土俵）の上だから
都合の悪い意見は無視を決め込む。しかし、本当の所
ブログの正体は自分を宣伝する単なる商材ですよ。
相手にしない方が精神衛生上よろしいかと思われます。
意見を述べれば述べるほど、労務某の食い物にされるだけ。
同時に経歴を見ると労働基準法違反を見てみぬフリをするクソ
日本政府の片棒を担ぐ仕事もやっているようで、自身の宣伝方法
として海外ニートさんの的を得た意見を取り上げて「超絶上から
目線でバッシング」→「（学者）先生方、ばっちり叩いときましたよﾌﾋﾋﾋ」
と宣伝するのが効果あります。
さて、私は大学院を卒業してから、トヨタ子会社の完成車メーカーに
勤めていました。労働基準法無視もなんのその！自分のトコの子会社が
違反していようと指導なんてするはずなく、見てみぬフリ。
そんな会社の人事部の人間が書くブログですから、レベルなんて推して
知るべしであります。
ねこきち
#-
2009/10/17
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恥ずかしながらオランダの実情を初めて知りました。
現在、将来の不安の中で一番恐れているのが移民受け入れ政策が施行だったので鳥肌が立ちました。
国民にプラスになることは全くなく、一部の人間の利益の為にだけに行われる政策。
日本人はかの国民のような強さをもっていないので共生できるとは到底思えない。
逃げたい！その時はすでに日本人移民扱いで受け入れはくれないでしょうね。。。
労働厨社害人税金泥棒負け犬代表
#-
2009/10/17
URL | EDIT
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/20
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日本人はいないけど。
ただ、種の多様性の観点では、日本という特殊なものもあったほうが面白いのかもしれない。
どうでもいいや。
とりあえず、あと２０００年くらいしたら日本も変わるかもしれないよ。
まじめにまとめると、欧米では地獄のような労働環境を、労働者が戦って勝ち取った歴史があるけど、日本人はこれまで革命を起こしたことが無い民族なので、無理なんだと思う。
そうなると、変える方法は、他民族に侵略されるか、欧米の仕組みを輸入して、コピーし広めていくしかない。いづれにしても、勝ち取ったものではないので、状況が変化したときにうまく舵取りができずに、新たの問題を生み出すかもしれない。
逃げるしかないと思うけど、まあ、がんばってね。
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/20
URL | EDIT
言葉だけが独り歩きして、意味を成さなくなり、今は悪用されているんですね。悲しいことだ。
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/20
URL | EDIT
自分は長時間労働の環境にあまりいたことがないのに、結構ヘトヘトになってしまう。
長時間労働をしている人が、なぜ病気にならないのか不思議、やっぱり日本人はすごいな。
naked
#jggQ9VuQ
2009/10/20
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家庭はもはや社会では無いのでしょう。
その証拠に主婦の地位がここ20年でものすごく低くなったでしょ。
賃金労働だけが労働では無いはずなのにね。
一人でいることは、この国では犯罪に等しいらしいし。
江戸時代までは禄に時間を守らなかった国民が、よう１００年ちょっとで
ここまで馴致させられたもんだ。
Job is f***ing shit!
#-
2009/10/20
URL | EDIT
移民に関してはオランダのように人間として扱ってる国は国内ぼろぼろになってますね。
移民受け入れで成功してるのはシンガポールのようなぶっちゃけ”奴隷”として扱ってる国だけだと思います。
移民を受け入れるならシンガポールを手本にしたほうが”日本人”は幸せになれるかと。
専門学生
#-
2009/10/20
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就職活動しながら（これは就社活動です）、こんな茶番劇いい加減
止めようと本気で考えてます。
内定もらえても人生の8割以上搾取されるくらいなら、日本の会社で
サラリーマンじゃない生き方しようと思います。
趣味を仕事にする策案として、英語を少しでも理解できるように努力したい。
日本の労働環境に依存しない努力ならば、若いうちにした方が良いはずですね。