先日、はてブ(はてなブックマーク)を介して知った、ベトナム在住のブロガー、elm200(ハンドルネーム)さんがシンガポールを訪れていた際に食事をする機会があった(詳しくは、[旅行記]海外ニートさんとの出会い、を参照)。パチンコ稼業引退後、「日本では終わってる」状態から海外脱出した自分とは違って、真っ当で且つユニークなバックグラウンドの持ち主の方なんだけど、日本のクソ労働環境に対して憤る気持ちや、海外生活での価値観などは近いモノがあって、楽しい時間を過ごす事が出来た。まあ、久しぶりに日本語を喋ってみたらまともに呂律が回らず、しかも得意wのビビリ性が出て、コミュ不全なリアルなダメっぽさを晒してしまったわけだけどw。気さくな方でマジで助かった。:)
クソな仕事観に洗脳される前に海外のフェアな労働環境を身をもって体験する
やはり、と言うべきか、会話の中では、日本のクソ労働環境はどうしたら変わって行くのかという話もした。以下はelm200さんのエントリーからの引用。
海外ニートさんは、日本の職場が変わるのは時間がかかるので、まずは若い人たちが海外に出てみるのがいいのではないか、とおっしゃっていた。お勧めは、高校卒業してすぐに英語圏(アメリカ・カナダ・オーストラリア等) の大学に行くことだそうだ。確かに、中堅クラスの大学なら、ちょっとだけ英語をがんばれば、日本人でも簡単に入学できる(卒業するのは大変だけどね)。海外で実際に暮らして、向こうの仕事をやり方を見てくれば、日本の労働慣行のおかしさにすぐ気づくだろう。そういう人たちが増えることによって、少しずつ日本人の働き方は変わっていくじゃないか、と。
ここの一番の要点は、「社会人になって日本のクソ労働環境で働く前の段階で海外に出て、日本人以外の仕事観や、海外のフェアな労働環境、ワークライフバランスの取れたライフスタイルを身をもって体験する」というモノ。
社会人と言う名の我慢大会wを経験すると魂を抜かれるw
日本独特のクソな仕事観(仕事優先。仕事がキツいのは当たり前。給料は我慢料wなど)に洗脳される前に日本を飛び出て、海外の真っ当でフェアな労働環境や仕事観を「自分の目で」見る意義は計り知れない。そういう人は例え学生生活終了後に日本に帰国したとしても、理不尽だらけのクソ労働環境を目の当たりにして「これっておかしくね? 間違ってるだろ?」って素直に疑問の声を上げる事が出来ると思う。そういう「日本で働いた事のない海外帰り層」が無視出来ないくらいの割合に膨れ上がれば、クソ労働環境の終焉も見えて来るかもしれない。何せ日本の内側から変わるって事はまず期待出来ないからな。変わると都合の悪い連中が必死こいて阻止にかかるだろうしw。
やはり「何も知らない強さ」ってのはある。これが一度でも日本で社会人と言う名の我慢大会wを経験した後だと、社畜教育に洗脳され、同調圧力に押し潰され、魂を抜かれるって言うか、もう異議を唱えるパワーも残ってなかったりするし。数年も働けば、変に物わかりが良くなって、「社会人とはそういうモノだ」、「仕事とはそういうモノだ」なんて言い出しそうだしなww。こうして思考停止状態に陥り、気が付いた時には立派な社畜になってたりするw。
高校卒業後に海外で進学するメリット
以前の日記でも書いたように、日本人で高校卒業して18歳でいきなり海外留学する人はまだまだ少ないけど、将来のオプションを増やすには良いアイデアだと思う。俺が高校生だった頃は海外で進学するなんて選択肢は頭をかすめる事すらなかったけど、気付いていれば3流文系私大で非リア充ライフ&留年の憂き目に遭う事もなかったんだけどなw。
あまり知られてないのかもしれないが、海外の専門学校、大学ってのは高卒資格があれば、英語1教科だけ(!)で入学出来る。これだけでも3〜5教科(?)必要な日本で進学するより楽だろ? 北米ならTOFEL、オーストラリアならIELTS(アイエルツ)という試験で5.5(専門学校)か6.0(大学)というスコアを取ればオッケーなだけだよ。
英語力検定試験レベル比較というサイトによると、IELTS 6.0ってのは日本人が好きなTOEICで言えば750点に該当するらしい。どっちも受けた事のある俺から見ても、この比較表は妥当な気がする。ちなみにオーストラリアの大学は3年で卒業できるんで、例え入学条件(IELTSで6.0取得)を満たすために1年間語学学校に通っても、合計4年で卒業できるんで同級生に遅れを取る事もない。
しかも、卒業後は永住権に申請出来るようなケースもあるだろうし、現地や他国で海外就職も狙えるし、日本で進学した場合と比べたら選択肢の数はハンパなく多い。日本で進学しても、卒業後すぐにクソ労働環境を逃れて海外で働ける可能性は低いしね。やっぱ言葉(この場合は英語)は大きいよ。もちろん日本に戻って来る事になっても、若くて、英語プラス専門知識があれば、うんちを踏み付けてしまう可能性も低いしww。
そして、何より俺が強く願うのは、ある意味怖いモノ知らずの「日本で働いた事のない海外帰り層」が「これっておかしくね? 間違ってるだろ?」と海外基準wで日本のクソ労働環境に刃向かい、調子こいて好き放題搾取しまくってるクソ経営者やクソ会社をギャフンと言わす事。そういう人たちが増えることによって、きっと少しずつ日本人の働き方は変わっていくはずだから。
H.N. 海外ニート。元パチプロの職歴なし男。日本のクソ労働環境が嫌で海外脱出。オーストラリア留学後、現地のデザイン会社に海外就職。シンガポールでのクソ日系勤務、海外ニート生活を経て、シンガポールにて外資系に転職、勤務中。夢はネオニートw。



COMMENTS
Job is f***ing shit!
#-
2009/07/29
URL | EDIT
似非国民
#1.zUgw26
2009/07/30
URL | EDIT
確かに、一度海外の人達の生活ぶりを見て、自分も経験するというのは良いですね。客観的に日本(特に労働環境)を見れる人が増えたら、動きが出てきそうな感じがします。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm7769068
エントリと関係なくてすみません。ニコ動の動画ですが、こういう所にまで、こんな動画が平然とupされて、批判の一つもコメントされないのは日本だけでしょう。隅々まで社畜病に冒されているんですね、日本って。管理人さん、気を悪くしたらごめんなさい。
KKK
#-
2009/07/30
URL | EDIT
私は米国大学院留学3年目ですが、日本にいた時、アメリカに着いた時、現在、のアメリカに対する感覚は全く違います。当然ですが、住んでいるとだんだん自分の感覚が変わって行くのが解ります。
他人やマスコミなどのフィルターを通した情報を鵜呑みにせず、自分の肌で感じた事を大事にするようにしたいものです。これは日本の学校教育では「自分勝手」「協調性に欠ける」と判断され、いけないことになってますが、それをさらに会社で洗脳される前に、日本の外へ出るのはとても良い事だと思います。わたしの唯一の後悔は「もっと早く出りゃよかった!!」です(笑)。特に若い人は、出るなら今ですよ、円高だし。
ゲロリアン
#Hmh2Ovxc
2009/07/30
URL | EDIT
労働者が海外の実情を知って、それに憧れ、「日本はおかしい!間違ってる!こんな会社じゃ働きたくない!」とか言っても、支配者からすれば「じゃあ辞めれば?」ってなるのでは?
そういう労働者の数が増えたとしても、やっぱり、海外のような自由な働き方を日本に持ち込むのは無理だと思います。
持ち込んだ企業は業界での競争にも負けるでしょうし…。
結局、日本はこういう労働のさせ方をしなければ潰れてしまうほどの崖っぷち状態にあるんでしょう。若しくは、支配者層総出で、日本をそういう状態に追い込んでいて、もはやどうにもならないか。
どうすればいいんだろう。日本を変えるには。
もうね、法律で完璧なまでにサビ残や休日出勤、パワハラを禁止するしかないと思いますね。
あと、これは大事だと思うんですが、国会で怒鳴り散らす行為、野次を飛ばす行為、品性のない行為は全て禁止すべき。会社で部下に対して嫌味を言ったり怒鳴り散らすのも禁止するとかしないと、変わらないでしょうな。
なまけもの
#XjNQc0GY
2009/07/30
URL | EDIT
Audi
#XjNQc0GY
2009/07/30
URL | EDIT
海外並の労働環境にしても、日本の会社は潰れません。トリンプの元社長が書いた「残業ゼロの仕事術」を読めば判ります。労働生産性を上げれば残業ゼロでも会社の業績は伸びます。
要は、自己主張の無い横並び主義、行き過ぎた顧客至上主義、意味の無い完璧主義、個性を認めないムラ社会的組織。。。。。。こういった日本人の特性が無駄な労働を生み、生産性を下げています。
皆、ヒーヒー言いながら働いているものの、全然ハッピーでは無い状態。もっと、労働時間を少なくしても現状維持は絶対に可能です。今より知恵を出さなくてはならないでしょうが。
ちなみに支配者層がおいしい思いをしているから日本の労働環境が悪いのではないと思います。経営者としても、上述のように日本の労働生産性の低さを嘆いている人は沢山います。別に早く帰ったって全く構わないから、今以上のパフォーマンスを出してくれと思っています。根性ではなくて頭使って働いて欲しいと。
ただ、残念な事に、根性で働くのが正しいと思ってる風潮が職場にも蔓延してしまっていますな。嘆かわしい。これを変える事ができるのは、トリンプの社長のようにリーダーシップのある経営者か、又は労働者自身なんでしょう。
通りすがりのニート予備軍
#5..G1plQ
2009/07/30
URL | EDIT
それをいうのなら
あんたがそれについて考えを書けばいいんじゃないの?
そうしたら管理人さんもそれを受けて考えを書いてくれると思いますが。
シリコンバレーのやっちゃん
#7ihi6uCY
2009/07/30
URL | EDIT
「日本を脱出」 大いに賛成です。
一部のひとたちは、短期ホーム・ステイ や 短期語学留学 は 意味がないとおもっているようですが、ぼくは たとえそれが 短期であろうが、遊学であろうが 意味はあることだと思います。
ぼくは (かなりまえですが) 少しの期間、アメリカでのホーム・ステイを斡旋する小さな旅行会社を手伝ったことがあります。
(しょぼいウェブページや、顧客用のデータベースをつくっただけですが。)
そこで、短期ホーム・ステイ や 語学学校の生徒を見ましたが、たとえ 『遊び』 が目的でも、日本にはないアメリカの 「いいところ」 を見て帰るわけです。
たとえば、ある生徒は、車椅子でも乗れるバスや車椅子専用の通路などに感心し 「はじめて車椅子のひとを見た」 と言っていました。
(ぼくも、アメリカで最初に就いた会社で、はじめて車椅子のひとをみました。 ある一定数のハンディキャップのひとを雇用する決まりがあったみたいです。)
(障害者への施設が充実している −> 障害者が外に出やすい −> 見かける機会が多い、ということでしょうか。)
いまでこそ、日本でも車椅子専用のエレベーターなどありますが、結局はアメリカのあとを追っているんですね。
短期ホーム・ステイ や 短期語学留学では、海外での仕事のようすは見れませんが、
それ以外の日本にない 「いいところ」 を見て帰ることによって、日本も(少しずつですが)変わっていくとおもいます。
どんなかたちであれ、日本からいちど出てみることは、いいことだとおもいます。
キモオタニート
#-
2009/07/30
URL | EDIT
自分の出身校も最近になってから風変わりな学科を作ったり
してますが結局中→高→日本の大学→社畜という
黄金パターンになんら影響を及ぼすものじゃないと思います。
多少は疑問持ってた自分もアタマにウンコ詰められて
規定外の路線をとることなど思いもしなかったな。
いや、高校の時に一度留学とか思って本とか読んだけど
ドラマの中の出来事のような感覚だったかも。
でもその本海外に出て苦難を体験して根性を身に着ける
とかいうような主旨だったような・・・ww
これは出身校や偏差値なんかにあんまり関係なくて
ガリ勉チャラ男DQN問わず学校→社蓄というラインから
主体的に抜け出す連中はあまりいないように見えます。
官民挙げてこのベルトコンベアを堅守しておるようです。
このラインから抜け出すほうもあまり学歴とかは
関係なく、自分の行ってた私立三流文系大学の
先輩も途中でアメリカ行って、今頃就職してんのかなあ・・・
抜け出せるかはどれだけ洗脳が薄かったかって
ことだとおもいます。
これだけ画一的に大量の人間を教育(洗脳?)する
日本のシステムはある意味すごいですよ・・・
でも高校がウンコだみたいな話は、アメリカでも
似たような状況なのかな?
http://practical-scheme.net/trans/hs-j.html
ヒロアキ
#x671AaPk
2009/07/30
URL | EDIT
偏差値競争で必死になってるさまを見ると滑稽でしかありませんね。
体育会系的な部活とガリ勉偏差値競争で歪んだ人間が出来上がるのでしょう。
アメリカは高校出る頃には自主性を確立してますし、人格や思考が大人として成熟しています。
一方日本の大学生は大部分がお子様と言ったところ、
そして彼らはお子様のまま惨めったらしい社畜になっていくのでしょう。
ap
#qMROBYQM
2009/07/30
URL | EDIT
>Audi さん、
全くそのとおり、そうです。日本の労働環境は異様に効率が悪いんですよ。
皆さん、我慢なんかしないほうがいいですよ、報われないし。私はしたくないことはしません。挑戦はあっても(海外ニートさんは謙遜深いので、これを‘逃げ’と呼ばれる)我慢はないんです。
アメリカでは「やりたいっ!」手を挙げると、ホントにやらせてくれます。日本じゃ『お前なんかにゃ無理』とか、『ここは**(学校、大学)卒でないとダメ』とか多いですけど、どこからでも、いくつになっても基本的にはオッケーです。資格や学位がいるなら、いくつになっても学校に行き直せます。そして実際にやってみると、結構できちゃうもんです。自分の思い描くとおりの人生が、とんとん、と開けて行きます。
日本では、いろいろと、できないと思わされていることが多すぎます。
Job is f***ing shit!
#-
2009/07/30
URL | EDIT
それはニート、引きこもりの総数が今の10倍になることだ
そうすれば軽く1000万人は超えることになり、国民の約10人に1人が働いていないという計算になる
こういった層が増えれば必然的に税収は現在よりも格段に悪くなり、政治家たちにとって都合の悪いこと(自分達の給料や豪遊費など)がたくさん出てくるばかりか、国は崩壊寸前まで傾く
バカは死ななきゃ治んないというが、日本の政治家もこうなって初めて動き出すんだろうな
デモや暴動を起こしても無駄なんだったら日本のトップが一番危惧してることを現実にしてやればいい
Job is f***ing shit!
#wLMIWoss
2009/07/30
URL | EDIT
昔これに近い指導をしていました。
本当に新入社員のためと思ってやっていました。
反省しています。私が馬鹿でした。
Job? RUBBISH.
#-
2009/07/30
URL | EDIT
それで、理想の労働環境のある国家をつくりゃいい。
政治家なんて結局自分さえどうにかなればいいんだから。
馬鹿と日本は死ななきゃ直らないんだから。
うし
#MMIYU.WA
2009/07/30
URL | EDIT
そのとおり!
こうた
#-
2009/07/30
URL | EDIT
そのラーメン屋は今凄い勢いで店舗数増やしてる企業らしいんですが・・・。
その取材では本店の社員がお客のふりをして店に行ってラーメンセットを注文して味や接客をチェックするシーンがあったのですが・・・
ラーメンとか餃子に温度計つっこんで誤差がプラスマイナス3度以内じゃないといけないそうです。
でラーメンが5度熱くて餃子が2度冷たかったらしく、餃子は誤差以内だからOKだけどラーメンが誤差超えてたからって店の裏で店長が滅茶苦茶怒られてた。
あと従業員の挨拶の声の大きさ、おじぎの角度、レジ打つ時の表情とか全部点数で表されててそれらの総合得点が一覧表になり全店に配布される徹底ぶり。
働きだす前の俺なら『凄い店だなぁ、関心するなぁ』とか思ったかもしれんけど今のは俺は正直どんびきしました。
こういうことやるから過剰な接客戦争が起きてしまいにゃ従業員が鬱になったりするんだよな。
Job is f***ing shit!
#wLMIWoss
2009/07/30
URL | EDIT
監督に「帰れ!」と言われて本当に帰ろうとした人に監督が切れて、その後押し倒されてまるでサッカーボールみたいに頭を蹴り上げられていました。
社畜人になっても「帰れ!」という管理者は多いけど(朝っぱらからいきなり言いだす人が多い。お客さんに聴こえてるって^^;)、さすがに表立って暴力を振るう人は少ない。しかし、暴力を振るわれるよりねちねちとあらゆる所で不利益を受ける。その管理者も若かりし頃、上司から同じような目にあって、その怨念を今ぶつけているのだろうか。だとしたら、この憎しみの連鎖は誰かが止めてあげなければならない。
名無し
#etbfE.eg
2009/07/30
URL | EDIT
私から見てもこの比較表は妥当だと思いますね。
TOEFLとTOEICを何度も受けた経験上ですが。
コンポコ
#-
2009/07/30
URL | EDIT
このブログに出会うまでは外国に打って出るという発想なんて思いもしませんでした。
ただ幸いにも日本の労働環境はおかしいというのに薄々気付いており、社蓄に染まってはいませんが。
私の場合は財力がないに等しく、手に職というのもありませんので、語学力がもしあっても外国に打ってでるというのはかなり難しいかもしれません。
もし、外国へ打って出られる環境にある人は、どんどん打って出た方がいいと思います。
私は社蓄にならないように踏ん張り続けます。そして、外国に打って出るという選択もあるというのを、頭の中に刻んでおきます。
ゼブラ
#-
2009/07/30
URL | EDIT
>監督に「帰れ!」と言われて・・
あるあるw
私は中高ハンドボール部員だったんですが言われた事がありますね。
体育会系の部活動経験者の大半は経験していることでしょう。
練習中に全員集合させられて(主将の集合!の号令と共にダッシュで顧問の所に集まる。号令の声が小さかったり集合時の駆け足が遅かったりすると元の位置に戻ってやり直し!)軍隊式顧問から「もっと伸び伸びやれよ!」と怒られた事がありますが心の中で「なら伸び伸びやれる雰囲気作れよ!」と突っ込んだ時の事を妙に鮮明に憶えています。
海外で異文化を体験し、日本との文化比較をする事は視野の拡大、価値観の確立などに効果がありそうですね。
日本はまだまだ前へならえ的な文化があるから自分が他と大きく違った価値観を持っているとこれでいいのかと揺らぎがちになるでしょう。
多様な価値観が認められる社会で生活する事で自分の歩みに自信が持てそうな気がする。
Audi
#XjNQc0GY
2009/07/30
URL | EDIT
これは教育にも如実に表れています。欧米では小学生のうちからディベートとプレゼンテーションの授業を中心に自国語の勉強をします。自分の意見を表明することは当たり前の事、絶対に必要なスキルとして教育される訳です。日本の国語の授業はどうですか?文章を読んで、このときに主人公の気持ちはどうか考えなさい。。。。。とやる訳ですな。自分の意見の表明よりも、他の人間がどういう考えを持つかを推論する教育が盛んに行われているのです。
この結果、出来上がる人間に自己主張の度合が全く違いのは明らか。これではグローバル化する世界で日本は生き残っていける訳ありません。
社畜がいくらいても、この先日本の会社は国際競争力を持てません。ちなみに英語を喋れる事が国際人ではありません。英語をツールとしてきちんと自分の意見を堂々と表明できる人間が国際人です。日本語でも自己主張できないようなのはこの時点でダメ。
日本は教育から根本的に変えていくべき。このままでは本当に日本は沈没する一方というのが私の考えです。
Job is f***ing shit!
#wLMIWoss
2009/07/30
URL | EDIT
サービス残業は「KY(という流行語)」の具体例の筆頭に挙げられると思います。
KY(空気を読まない)という言葉は、よく知らない人は、「他人の立場になって考える」事を求めているように考えてしまいがちです。
だけど、KYが流行った頃は、誰かが予定調和以外の事をする度にKYという言葉を濫用する人がたくさんいて、そんな事でいちいちKYと言うのなら何も出来ないのでは、と疑問を持つようになりました。
結局、KYとは、各人が頭の中で想像した周りの雰囲気、に対する違和感でしかないのです。
他人にKYと言う時は、自分の主張を押し付けていないか、注意しましょう。
自分がKYではないかと思った時は、必要以上に遠慮していないか、もう一度考え直して見ましょう。
KYのような言葉が流行った理由と、日本人はなぜサービス残業するかという疑問への答えには似たものがあると思います。人間は無意識に、周囲の行動に従ってしまうものなのです。これを斉一性への圧力や全体主義と言うみたいですが、私は社会科学の専門家ではないので、興味がある方はぐぐってみて下さい。
アパレル志望
#-
2009/07/30
URL | EDIT
自殺者:上半期、1万7000人 過去最多
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20090728ddm041040060000c.html
国別統計では先進国中でぶっちぎりの一位
(上位国のほとんどは旧共産主義国)
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2770.html
もう立ち直れないとこまできていると思うので、
他国語の習得からやりたいと思うのですが
海外で働けるスキルやビザを得れたとしても、
30歳超えると親の介護の心配がでてくるんですよね。
(当方30代中間)
施設にあずけっぱなしというわけには
いかないので、どうしたもんかと...
インディ
#-
2009/07/30
URL | EDIT
うつ太郎
#FG2y28Ps
2009/07/30
URL | EDIT
たった一年間、海外で生活しただけで考え方はガラリと変わりましたし、現に「日本の労働環境っておかしいんじゃね?」と正常な思考が働いている自分がいます。
日本人はずーっと自分たちが不幸になるように洗脳されている気がします、本当に。
勉強嫌い
#mB.BT9Ic
2009/07/30
URL | EDIT
つい先日ですが英語の勉強を始めました。
自分、名前の通り勉強が大嫌いで英語も例に漏れずなんですが、海外へ乗り出せるようになればいろいろ可能性が広がるんだなあとこのブログを見て痛感し、まずはNHKの基礎英語からゆっくりマターリとやっていくつもりです。
管理人さん、私の価値観を変えるほどの参考になる記事を無料手提供してくださってありがとうございました。これからもROMります。
シリコンバレーのやっちゃん
#7ihi6uCY
2009/07/30
URL | EDIT
ルー
#0MXaS1o.
2009/07/30
URL | EDIT
親をどうするかってのが悩みどころですよ・・・
シリコンバレーのやっちゃん
#7ihi6uCY
2009/07/30
URL | EDIT
「日本では、上司と部下で 『友達どうし』 にはぜったいならねぇよなぁ」 と観てておもったからです。
たとえば、会社の先輩をだれかに紹介するときに、たとえ仲がよくても 「こちらは、友達の ○○ さん」 とはいわないとおもいますが。 「こちらは、先輩の ○○ さん」 といわなきゃ怒られるんじゃないでしょうかね。
上司・部下、部長・課長 なんていうランクは、しょせん仕事上のものだけであって、プライベートでは関係ないから、アメリカ人は 自分より年下のひとが上司であっても気にしないし、上司と部下で友達どうしにもなれるわけです。
なにが言いたいのかってことですが、上司・部下とか先輩・後輩などの体育会系的なしばりがなければ、日本も住みやすいのに、と思うってことです。
ケンシロウ
#-
2009/07/30
URL | EDIT
日本の労働環境に疑問を持つ者全てが海外ニート様のようになれたり、また、「起業すれば良いだろ」と言う方の通りに会社を立ち上げて成功(しかも持続的に)できたならば、早い話ではあるのですが、そんなに簡単なモノではないでしょう。だから、大方の人間が袋小路で苦しみながら戦っているのでしょう。「まだだ、まだ終わらんよ。」と…。
経済大国第2位ともあろう国が、海外でできている事ができないわけないと思うのですがね。そろそろ、企業も、長時間労働は、短期的には利益が出るが、長期的には不利益が出る事に気が付くべきですよ。あんまりにも消費者目線に目を配り過ぎて、社会を支える労働者(これから働こうとする者、または、その意思がある者を含む)が見えていない。国は、働いていない層をいかに取り込めるかという答えが、“若者自立支援塾”とかみたいなものですしね。いつまでも、若者(ニート、フリーター)の価値観とか未熟な面にばかり原因を求めていても絶対に良くならないでしょう。日本は、彼らを異端扱いしていますが、日本こそが異端でしょう。日本は、恥の文化だと聞いた事がありますが、ここまで恥を知らないとは思いませんでしたね。労働に関して、“カルト”だと言う方がおられましたけど、わかる気がします。
歴史は繰り返すといいますが、国際競争という名の戦争で負けますよ、この国は。その兆候が既に出てはいますが…。もし、持ち直したとしても、このままではほとんどの方の生活は良くならないでしょう。勉強のできない私でもなんとなくわかる。「馬鹿は死ななきゃ治らない」のならば、この国は一端死ぬべきだ。そうでなければ、一刻も早く海外ニート様の言うような世界にすべきだ。
脱出した人
#-
2009/07/30
URL | EDIT
Kemp
#C1F1k0O2
2009/07/30
URL | EDIT
もう書く事が思い浮かばない。
毎回書きたいことは山ほどあるのに
当方は文才が無く、コメントに詰まっております。w
セルフィシュ
#-
2009/07/30
URL | EDIT
世の中を変えるにはKYにならないようにびくびくしている奴じゃ無理ですので留学者、もしくはこれから社会に出る私たち学生が行動を起こしていかなければならないのかもしれませんね。
ケンシロウさんがおっしゃっていた『まだだ、まだ終わらんよ』だけでなく、同調圧力に魂を縛られた人たちに『歯、食いしばれ、そんな大人(社畜)修正してやるっ』と粛正を行える人物が現れるのを期待せずにはいられません。また私自身がそのような存在になれるように信念を持って行動していきたいと思います。
Kenji
#-
2009/07/30
URL | EDIT
おれんじみかん
#JalddpaA
2009/07/30
URL | EDIT
メントス
#wr80fq92
2009/07/30
URL | EDIT
海外に行った人らが日本に戻って日本の労働環境がおかしいと声を上げて運動しようと書かれている人がいますが私はこれには反対です。
なぜなら経営者の連中は「嫌なら出ていけば」の言葉のように代わりとなるそれなりの実力のある労働者はいくらでもいると考えているからです(そんなことないと思いますが)。それに抗議組は経営者のバックにいると思われる大きな組織とも戦わなくてはいけないのと、経営者思考が正しいと考える社蓄共やただ強い力に従うだけの者とも対峙していくのでなかなかしんどいと思います。そして周りの物と同調しようとするのでなお更です。
なので私は国外にいける者はどんどん国外に行き徹底的にクソ経営者と社蓄を相手にしない方がいいと思います。日本人労働者が枯渇したら大量の外国人労働者を入れてくると思いますが彼らを奴隷のように扱ってそして復讐されてしまえばいいのです。
国外に出ることが必ずしも幸せに直結するとは思いませんが仕返しをする上でも幸福を追求する上でも一つの方法として成りえましょう。
大学に入れても
#/Owiz3dU
2009/07/30
URL | EDIT
卒業するのが難しいと留年しそう。
プッ
#-
2009/07/31
URL | EDIT
ただ、参考書を読んでましただと、何となく覚えた気になって、自己満足に終わってしまう可能性があります。
自分、大学受験もそんな風に失敗したんでw
マイナーな英語の資格ですと、工業英検、BATIC(会計)がありますね。
就きたい業種に関わりがあるなら試してみては?
90
#-
2009/07/31
URL | EDIT
逆にそうゆう外人の人達(いるかわからんけど)は会社でうまくやってけてるのか気になる。
elm200
#-
2009/07/31
URL | EDIT
シンガポールではお世話になりました。
今後もこのブログの1ファンとして応援させていただきますね。
「百聞は一見に如かず」といいますが、外国と日本の文化的な違いを
理解するのは、まさに体験してみるしかない部分がありますね。
昔、カナダのローカル企業で働いていたとき、みんなめちゃくちゃ忙しくて、
死にそうになっているにも関わらず、おのおの順番に平然と1週間の
夏休みを取っている姿を見て、頭をハンマーで殴られるような衝撃を
受けました。しかも、お客さんも「○○さん、今日休み?あ、夏休みじゃしょうがないね」
という感じで、まったく気に留めていないのです。
私はもともと欧米的な考え方には肯定的な方だったと思うのですが、
それでも、こういう風景を目の当たりにするまでは、欧米人が本当にそんな
ことをやっているとは信じられませんでした。
1ヶ月の語学留学でも、真剣にやれば実りはあると思います。
海外の空気をとりあえず吸ってみるって重要だと思いますよ。
jiji
#195Lvy4Y
2009/07/31
URL | EDIT
英検一級の試験時間は約1時間半、TOEICが2時間なのに対して、ケンブリッジ英検の上級試験(CAEとCPE)では約6時間かけて英語力を測定します。
将来、日本脱出を考えるなら、日本以外では無名の英検やtoeicではなくて、海外では知名度抜群のケンブリッジ英検も選択支の一つだと思います。受験料は高いですけど。
京
#-
2009/07/31
URL | EDIT
俺もそれが気になる
このからくりが分かれば日本も変われるはず
SHIKA
#SFo5/nok
2009/07/31
URL | EDIT
なんというか、社畜=悪!というほどでも無いと思うのですよね
私も社畜教育は嫌でしたが、能力さえあれば独立すれば良いですしね。
ちょうどコメの上のほうにあるラーメン屋さんなんか、判りやすいかと
私は抜き打ちで温度を測る (ただ何度ズレるのが許容範囲なのか?等はともかく)
のは、非常に理に適ってると思います。
# 特に感覚じゃなく、温度計で測ってるあたりは好感が持てます
問題にすべきは、叱責の方法や、新たなアイディアを阻害しないような企業風土
このあたりでしょう。
もう少し「上手」に社員を飼ってあげる風土が、日本にもあると良いのですけどねぇ・・
あと数年で、社員も選択の自由がもっとある事に気づくとは思いますけど^^;
なまけもの
#-
2009/07/31
URL | EDIT
からくりは実は簡単です。日本のホワイトカラーの生産性が低いだけです。単にデスクワークしているだけのオフィスブルーカラーが多いから。
知恵使って早く帰れるように業務改善して労働生産性を上げよう。。。。などと考えて行動する労働者は少ないですね。そういう出る杭は打たれる(経営者からではなくて、仲間である労働者から打たれる場合が多い)カルチャーもあるから、よけいな事はせずに黙って働いていようと思っているからです。もしくは、そんなところからは逃げ出すか。
要は。。。。知恵を出せば労働時間も減らせて、生産性が上がって会社の業績も上がって、皆がハッピーという状態に変えることは可能です。まずは、現状の無駄だらけの仕事を見直す事から始めると、いろいろな事が動き出してきたりします。
そんな事は経営者の考えることだ。。。という声が聞こえそうですが、経営者も責任はあるでしょうが、労働者も知恵を使うべきです。
DD
#-
2009/07/31
URL | EDIT
日記の内容のように、大学生活あたりで一度海外に出て価値観を広めるのもいいですね。自分も管理人さんと同じくまったく考えていませんでしたがw後は、その経験を基に個々で判断して、自分の道を選ぶのがいいと思います。ただ日本社会の現状として、「海外留学」をプラスに捕らえてない=職歴に空白=マイナスの風潮は直さなくてはと感じています。
あと自分事ですが、英語の勉強を再開?して一ヶ月になりました。大学受験時の様な圧迫感?はなく不思議と楽しさも覚えてきました。おそらく自分のやりたい事をやっているからとは感じています。昔あれだけ嫌いだった英語を一ヶ月とはいえ継続して勉強している事に、自分でも驚いていますw9月のTOIECのテストも、結果は散々でしょうが、今更ながら楽しみにしています。海外に行くことに迷われている方は、とりあえず英語の学習から始めるのもいいなぁと感じました、やらないで後悔するより、やって後悔した方がいいですからね^^少なくとも自分はこれまでの人生でそう感じています。
もし9月にTOIEC受験する方がいましたら…お互いがんばりましょうね。
ゆめみるのらねこ
#5gevhlxk
2009/07/31
URL | EDIT
やっぱりシンガポールで何とかして仕事見つけられればよかったんですけど、そうもいかない状況だったので、必死に日本で「脱出資金のため」だけにがんばっていくしかなさそうです。経済状況が好転するのを願います。そうすれば、オーストラリアもどこも同じですけど、自国民の雇用を守るために移民制限なり優先就職なりが軽減するので。
日本だとまだまだIELTSはかなりマイナーな存在ですよね。TOEICなんてあまり当てにならないのに。わたしももっと早く気づけばよかったんですけど、後々から海外に飛んだので、すぐ社畜どもに洗脳されそうになるところをいまはがんばって踏ん張ってます。
絶対に、日本の社畜根性に染まらないように資金捻出に精を出しますね!
yuna
#-
2009/07/31
URL | EDIT
私は語学学校が終わったら専門学校に通って、現地就職の道を探すつもりです。
日本の大学を卒業してしまった私が言うのもあれですが、海外の大学へ行くのは非常に有意義だと思います。学費は知りませんが。
日本での大卒者は冷遇され過ぎのような気がします。
何が悲しくて、せっかく大学卒業したのに社畜にならないといけないんでしょうか。
ハル
#-
2009/07/31
URL | EDIT
海外と日本の両工場で働いてた僕から言わせると、仕事が違うので単純に比較できないけど、日本の方が半端なく作業効率が良くて生産性も高かった。おまけに労働時間も海外より長いんだから、1人当たりGDPなんてかなり高くなるはずなんだけどね。
まるちゃん
#-
2009/07/31
URL | EDIT
海外ニートさん、コメント欄の皆さん、こんにちは。
今回もこれ以上ない素晴らしいブログ更新有難うございます。
ホントに素晴らしいブログですね!!
形容する言葉に困るほど素晴らしいブログだと思います。こちらのブログをきっかけに、色々なブログを読み始めましたが、こんな素晴らしいブログにはお目にかかった事がありません。
労働関連のブログも、あるには有りますが、パッとしないものばかりです。別に小難しい話をして欲しいワケではないんですよね。アホな行政の統計だとか、お偉い先生様の文献だとかを引っぱり出してきてゴチャゴチャ言われても全然心に響きません。そう考えると、海外ニートさんは一種の天才ですね!毎回感心しまくりです。
前回のエントリーでは海外に住んでいる方々が海外脱出に関するアドバイス等をコメントされていましたね。力ある方々はヤッパシ優しいですね。
さてさて、日本の会社の効率の悪さは芸術的ですよね。働いていてつくづく感じます。2秒で済む仕事もダラダラ会議やって、稟議書かいて、決済貰って、商機を逃す!!最近テレビでは、くだらないバラエティー番組が多いですが、会社のリアルコントの方がヨッポド笑えますわ(^O^
もっと書きたいけど、これぐらいにさせてもらいます。
健康第一で頑張ってください。
京
#-
2009/07/31
URL | EDIT
本当にそれだけでしょうか?
海外ニートさんの仕事が早く終わるのに同じ仕事を日本だと長時間労働になる
このあたりが理解できない
なまけもの
#-
2009/08/01
URL | EDIT
私も製造業に身を置いているので判ります。日本の製造業の特に生産ラインとそのブルーカラーの労働生産性は世界一です。これは間違いありません。だからこれだけの工業立国になれた。
基本的にサービス労働などないフェアな環境で働いている日本の製造業ブルーカラーは、誇れる労働生産性なのです。
はっきり言って、ホワイトカラーの労働環境及びその生産性が最悪なのですね。日本の場合。
なまけもの
#-
2009/08/01
URL | EDIT
ふふふふ。ありがとう。いい質問です。
どこで働こうが個人の能力は同じはずですが、この人が一般的な日本人であれば、日本のクソ環境で働くと、労働生産性はガタ落ちします。こういう事です。(ホワイトカラーの場合ですよ。)
1.シンガポールで働いている場合。(一般的な欧米でもいいです)
・無駄な仕事はしなくて良い。
・仕事が終わったらすぐ帰れる。
・無駄な業務を見つけて改善提案した場合。上司から褒められる(さらに職場の労働生産性上がる)
・クライアントが無理難題言ってきたとき。会社がそんなこと却下する。
・労働生産性低いとコストアップするので経営者も生産性アップの工夫をする
・労働生産性低いと労働者も無能と思われるので知恵を使う
2.日本で働く場合
・無駄な仕事も拒否できない。そもそも無駄な仕事など無い事になっている
・仕事終わっても回りの目を気にして帰ってはならず、意味のない付き合い残業をする
・改善提案など、ただ楽をしたいだけだろうと即座に却下される。根性で働けという。
・奴隷型顧客満足第一主義がはびこっており、それに伴って労働者が奴隷になる。
・労働者はタダ働きを厭わないと思っているので、低労働生産性が放置される
・長時間労働が労働意欲の表れであると労働者自身がアピールする。
ずっと前のエントリで誰かが指摘してましたが、海外で100の価値を持った仕事の成果物が一万円で売れるときに、100時間の労働を投入しているとして。。。。。
日本では、これを200時間の労働を投入して一万円で売っています。差分は労働者のタダ働きになっていると思っていいでしょう。これは知恵を出せば海外並に100時間で仕上げられるはずですが。無駄を排除していけば。
尚、日本では客の要求が異常に高い事も、労働環境の悪化の大きな要因です。案外気がつかれていませんが。
海外に行くと、お客様は神様ではない事を実感された日本人は多いでしょう。私のいるドイツでは日曜日には店は開いてません。客は不便かもしれませんが、店が開いている時間に買えばいいんです。これは働く側から見ると、とても労働効率が良いのです。労働時間が少なくて売上が上がるのですから。日本の場合、深夜営業までして最近では正月まで営業して。。。。小売業の労働生産性が低いのはこういう理由。しわ寄せは従業員です。ホリデーもしかり。クライアントが電話掛けると、担当者が2週間もバケーション。帰ってくるまで待って下さいなんて平気でクライアントに言いますよドイツの場合。言われた方も、バケーションじゃしょうがないか。。。。。となる。お互い様だから。日本では。。。。クライアントは発狂するでしょう。仕方がないのでシワ寄せは休めない従業員。
で、こんな風にセカセカ働こうがそうでなかろうが、結果として動き回る金が同じならば。。。どちらが労働生産性が高いかは明白なのです。客の視点でみれば不便な事が多いドイツですが、労働環境としては文句ないでしょう。
どうですか?日本人の皆さん。もっと楽しましょう。知恵と勇気で。でもある程度、お客様な神様的な要求も捨てる必要あるでしょう。
会社もハッピー、労働者もハッピーな社会は実現できますよ。ドイツから優しく見守っております。マルチハンドルで遊んでおりましたが、これ以降はROMに徹します。私も海外逃避組ですが、そればかりが能ではありません。では。
DD
#-
2009/08/01
URL | EDIT
2秒ですむ事もわざわざ会議・・・笑ってしまいました。まるでうちの会社みたいだw上司の自己満足のような無意味な会議は参加していながら頭痛に襲われますね。
<なまけものさん
私は製造業に身を置いた事が無いので分かりませんが、現職の場合前任者のやり方などで、無意味・やる仕事では無い事が「前の担当者がやってた」と相手先に言われるとほぼお手上げです・・・上司も「しょうがない」としか言わないですしね。そうやって無意味な仕事が増え、効率がが落ち、それを補う為残業が増えていく負の連鎖です。
まるちゃん
#-
2009/08/01
URL | EDIT
その通りでございます!!!
>日本で働く場合
>・無駄な仕事も拒否できない。そもそも無駄な仕事など無い事になっている
>・仕事終わっても回りの目を気にして帰ってはならず、意味のない付き合い残業をする
>・改善提案など、ただ楽をしたいだけだろうと即座に却下される。根性で働けという。
>・奴隷型顧客満足第一主義がはびこっており、それに伴って労働者が奴隷になる。
>・労働者はタダ働きを厭わないと思っているので、低労働生産性が放置される
>・長時間労働が労働意欲の表れであると労働者自身がアピールする。
学生の皆さん、日本で働くということは、上記のような「我慢大会」に出場すると言う事なんですよ!!
今でも、大学受験は暗記アンキで大変でしょ、部活も何かよく分からないけど大変じゃないですか?
我慢大会の予選ですよ。
大卒
#-
2009/08/01
URL | EDIT
自分も工業高校とか卒業して高卒で工場などに就職した友達はかなりまともな職場で働いてます。
基本的に残業はないし、有給は消化してるし・・・。
まぁ全ても工場がそうではないでしょうけど。
ブルーカラーの生産性、効率性はこのブラック大国日本の中では高いって事なんでしょうね。
自分は大卒でホワイトカラーな職種ですけど・・・やっぱ月に70〜100のサビ残やっとります。
jiji
#195Lvy4Y
2009/08/01
URL | EDIT
「日本の政治家は「連合赤軍」そのものでございます。
打倒帝国主義アメリカ、日本と立ちあがったはずなのに、
いつしか目的はスッカリ消し飛んでしまい、仲間達を集めては
査問、総括をくり返してつるし上げることに全エネルギーを
集中した内ゲバのあげく、仲間を惨殺していったアレ
であります。
こうした(連合赤軍症候群)といった現象は今日の日本の
会社や家庭においてもみられるものであります。
本来協力者であり最大の理解者である同僚や上司、妻や子供に
対していの一番にホコ先を向けて戦いをいどむ見当違いが
いるのでございます。
お前さんの戦うべき相手は取り引き先や社会だよ、と云うのに
仲間にやい刃を向けて犯人捜しをしなければ気が済まぬ手合いが
いるのでございます。」
http://muranishi-ch.com/new/news/blog.cgi?mode=main&no=77
高卒
#-
2009/08/01
URL | EDIT
<友達はかなりまともな職場で働いてます。
<基本的に残業はないし、有給は消化してるし・・・。
<まぁ全ても工場がそうではないでしょうけど
ブルーカラーなら、基本的に残業あってもサービス労働ではないし、有給捕り難い状況はホワイトカラーとあまり変わらないのかもしれないけど、ホワイトカラーのようにカラ有給は無いですよね。
カラ有給って何かって?前のうちの会社でありました。有給の消化率が悪いと人事から職場に指導が入るので、会社に来てるんだけど有給という事にするんです。まあ、自発的にそうする事になっている半強制状況でしたが。労働者も給料減る訳でも無いし、どうせ毎年大量に捨ててしまう有給なので、同じ事か。。。。。。。と。サビ残よりは精神的な嫌悪感は無かったかな。
でも、つくづく社畜ですよね。。。。。。もっと怒るか、改革しようとしろうよ、日本のホワイトカラー!。なんで怒りもせず黙々と働いてるんだろう。マゾの気質があるんだろうな。こんなに頑張って滅私奉公している私って素敵。。。。みたいな。奴隷が自分の足かせに付いたオモリの大きさを奴隷同士で自慢しあうように、長時間労働を自慢しているような社畜って多いよなあ。ああ、バカバカしい。
吹けば飛ぶような会社経営者
#-
2009/08/01
URL | EDIT
上司の自己満足のための仕事に付き合って、、、、、
昔からやっていたから、しょうがないとあきらめて、、、、、、
徹夜して作った資料も、社内の会議で一瞥されたらゴミになるだけで、、、、
回りの目があるから、意味の無い付き合い残業をして、、、、、
即刻そんなことはやめて欲しい。会社側はそんな事を望んでもいないし、命令もしてません。そうでしょう、そんな事されても会社が儲かる訳でも何でもないのだから。
もっと、会社のためになるアウトプットを出して下さい。早く帰ったって有給取りまくったって一向に構いません。給料に見合う会社のためのアウトプット出してくれれば。会社は我慢料払ってるような余裕はないのです。
会社にぶら下がるだけの無能な給料泥棒に限って、上記のような事をする社畜が多い。自分の無能さをエクスキューズするために社畜になっているのです。これは管理職でもヒラでも同じ。
若者諸君!そういう上司に運悪くつかまったら、堂々と突き上げて構わない。あなたは、会社に損害を与えているだけの社畜だと言い放って構わない。もちろん、なかなかそんな事はできないだろう。だったら、ただ黙って働いているだけではなく、いろいろな事を自分の頭で考えて行動し、アピールする事から始めて欲しい。これが、発展していく会社と傾いていく会社の違いなのです。
会社経営者にとっても、社畜は不要なのです。
海外に逃げるも結構!ただし、日本で暴れてみる選択肢もあるのでは。
まるちゃん
#-
2009/08/01
URL | EDIT
歴史のある会社にお勤めですね。
私も以前似たような環境に居ましたよ(^^v
オジイチャンばっかりじゃないですか?
私の居た会社は一部上場の養老院でしたw
<無意味・やる仕事では無い事が「前の担当者がやってた」と相手先に言われるとほぼお手上げです・・・上司も「しょうがない」としか言わないですしね。そうやって無意味な仕事が増え、効率がが落ち、それを補う為残業が増えていく負の連鎖です。
まさに伝統主義!!
伝統を破ることが何よりの罪悪!!
中世ヨーロッパの貴族も真っ青ですね^^;
jiji
#195Lvy4Y
2009/08/01
URL | EDIT
各国の労働法が、人材派遣業を厳しく禁圧してきたのには深い根拠がある。 人材派遣法は、人身売買の法であり、人間の奴隷化であり、古来、労働斡旋(あっせん)は、日本でも、暴力団の専売であり、ニコヨンと呼ばれる日雇い労働者への、口利き・仲介業は、禁圧すべきものとして、近代労働法は、築き上げられてきたのである。
就職先の紹介業や、雇用のあっせん業は、職業として成り立たせてはならず、公共職業紹介所以外では、禁止しなければならないものなのである。そのために、ヨーロッパ近代(モダン)500年の成果があるのだ。 雇用・労働関係からのピンハネ、中抜き、手数料徴収は、それは、明らかに奴隷売買、人身(じんしん)売買だ。人肉売買だ。女郎売買(女衒、ぜげん)だ。
パソナはじめ、日本で、労働ピンハネ業を行い、日本の貧しい人間たちをいじめてきた会社は、すべて、倒産させるべきだ。これらの会社は、派遣労働者ひとり分で、派遣先企業 から、自給3800円を受け取り、その中から、派遣労働者に、半分以下の自給1200円とかを、払っているようなことをずっと、やってきた。人間として、許すべからざる行為である。
http://www.snsi-j.jp/boards/bbs.cgi?room=sample1
Job is f***ing shit!
#-
2009/08/01
URL | EDIT
こんなセーフティネットをろくに配備しないままこんな法律を押し通した与党に激しい憎悪が湧きます。絶対に許してはならない。
名無し
#-
2009/08/01
URL | EDIT
綱紀粛正も経営者と労働者双方の合意があるなら容易に思えます。それが何故、できないのでしょうかね?経営者が声を吸い上げないから?労働者が上申しないから?
ここでの経営者の意見は、まぁ有意義だと思います。良ければお考えを聞かせて下さい。
のびたろう
#-
2009/08/02
URL | EDIT
今の所貯金20万あります。
管理人さんの海外移籍する前のエピソードが知りたいです。
まだ
#-
2009/08/02
URL | EDIT
終身雇用・年功序列の比較的薄い外資・ベンチャーで働くのも選択肢ですよ。
古い体質の企業はどんどんつぶれてほしいんですけどね。
海外希望者
#-
2009/08/02
URL | EDIT
いつも楽しくブログを拝見させて頂いております。
私は日本の企業で現在2年間働いています。
若くして海外に活路を求める事は大賛成ですね。私もそうしていればと思っております。
ただ、実際に理不尽が多い社会に出た後に社会人が海外挑戦をするのも非常に有意義なのではないでしょうか。
私、高校時代に修学旅行でシンガポールとマレーシアに行ったのですが、海外のサービスの適当っぷりに驚きました。おおざっぱな対応の店員、クーラーが壊れているホテル。クーラーの修理依頼をしても中々来てくれなかったりしました。
皆が発した言葉は「えっ海外って適当だね。こんなのでいいの?やっぱ日本最高だね」です。実際私も当時はそう考えました。(単純に私や友人がバカだったのかもですが)
「こんなに適当でいいから日本のような高いサービスは求められず、ワークライフバランスがとれるんだよ。」と考えた人間はおそらくいなかったでしょう。
高校生では、日本の理不尽な労働環境に実際に身を置いていない為、日本を消費者としての立場でしか見る事が出来ない人が多いのではないでしょうか。
この場合、海外挑戦の理由が「日本から逃げる」為だと挫折してしまうように感じます。
私は社会に出てから、理不尽さを痛感いたしました。サビ残は無いのですが、残業は月50h-80h。クライアントや先輩、上司との飲みに平日でも構わず付き合わされ、不参加だと陰口大会。まだ会社に入って若い私は上司にロックを作ったり店の段取りをしたり。一発芸とかやらされたり。有給も「遊び」では全く使えません。
仕事においても上司の顔色をうかがいながら(機嫌が悪いとネチネチと意味も無い事で怒られます)行い。仕事のプレッシャーで最近は白髪が増えてきました。人生においてしょうもない時間を過ごしているなぁ・・と感じております。
海外ニートさんはそこのところ、働く前の段階で目を付けたのはすごい事だと思います。
若い段階で海外に目を向けるのが一番良い選択だと思いますが、実際に社会人になり、理不尽さを痛感した上での海外挑戦も、日本から逃げたいパワーが強く、良い選択だと思いますよ。
私も、このブログを拝見させて頂き、目が覚めました。日本から逃げたいパワー全快で海外就職を目指す決意をしました。日本企業転職したところで、うんち踏みつける確率の方が圧倒的に高いですから。
勉強のモチベーションを保つ事は大変ですが、理不尽な社会人経験を糧に
「ここで諦めたらまた理不尽な労働環境で働かされる」
と自分に言い聞かせて勉強しております。
元ROM専
#l8fAvmwg
2009/08/02
URL | EDIT
久々(?)に来てみたらまたまた見事な記事を書いてらっしゃるじゃないですか!
あと前回の海外脱出の件についてもいろいろ考えさせられました。ありがとうございます。
以前はYahoo!ニュースのコメントをよく載せていましたが、最近はバカバカしくて載せられませんw
観光庁の職員が夏休みを1週間取ると言うだけで叩かれたり、公務員のボーナスが減ったのに対して「俺たちの給料を上げろ」とは言わないその空気。まぁコメント欄の連中はドMだからいいんでしょうねww
日本も海外みたいに1ヶ月の夏休みを導入すれば、うつ病や過労自殺などはかなり減ると思うんですが、お客様至上主義と人生お仕事至上主義がある限り実現しませんね。
吹けば飛ぶような会社経営者
#-
2009/08/02
URL | EDIT
簡単な答えはないでしょう。ただ、ここで私が言いたいのは、経営者側がこんなひどい労働環境を制度化して社員に押し付けて、不当な搾取をしているのではないということ。
ホワイトカラーなら、毎日定時で帰ろうが、支給日数すべて有給を使いきろうが結構。アウトプットを出して頂ければ。払った給料以上の利益を会社にもたらしてくれれば。
ただ、面と向かって、会社に「私は自分の任務をきちんとこなしています!!」と言い切れるホワイトカラーは日本人には少ないでしょうね。これは日本人の気質とも大いに関係あるでしょうが。真面目とでもいうか、変な完璧主義があるとでも言うか。
誰もが自分は完璧などと思えていないでしょうから、どこかで会社に対して自己主張するのを躊躇してしまうようなところがある。で、その結果(会社としても半分迷惑だが)、社畜化して、長時間労働をしている事や滅私奉公をアピールすることで、その存在意義を保とうとする。
そういった、日本人の気質が経営者側に良いように利用され、搾取されているなんて言う人がいるけど、勘違いもいいところ。考えてみて下さい。意味の無い滅私奉公的な労働されたって、アウトプットが無い限りは会社にとって意味のないことなのです。給料は我慢料?そんなもんは払ってる余裕は会社にはありません。
むしろ経営者としては、そういった風潮が組織に蔓延して、組織の風通しが悪くなり、活力が低下していってしまうことを憂いています。こういう会社は間違いなく潰れていきます。従業員がのびのびと働き、個人の能力をいかんなく発揮して、会社に発展をもたらす。これが経営者の願いです。労働は決して苦役ではないハズ。もちろん、ワークライフバランスを崩すほど働くのは問題だけど、時間を切り売りして生活の糧を得るだけのものであったら、これはつまらない職業人生だ。
だから、私は若人にもう一度訴えたい。自分の頭で考えて労働し、いろいろアピールしていって欲しい。黙って耐える、腐って働く、海外に逃げ出すというだけでなく、現状を変えようという気概を持って暴れてみて欲しい。
ルー
#0MXaS1o.
2009/08/02
URL | EDIT
たとえば引継ぎです。2分で終わる引継ぎに30分以上かけるとかwバカな社畜が他人をサビ残させようと必死ですwww
なんでも「他に逝ける会社がないから、ここで必死になるしかない」そうです。一人でやってろYO!
学校でキチガイ見ることは、ほとんどなかったけど、会社はキチガイだらけwww
海外の職場が、ゆったりしてるのはあたりまえです。普通に考えて、パソコンがあり、電気、ガス、水道、エアコン、車、公共交通機関、冷蔵庫等快適に過ごせるアイテムがあり、便利な道具もたくさんあるわけです。それなのに、労働時間が長いって可笑しくないですか?
海外の労働環境というのは恵まれてるんじゃないんですよ。
それが、あたりまえであり、標準なだけです。
日本の労働時間が長いのは、ワザと無駄な仕事をして、サビ残してるんですよwwwホントは9時5時で働くのだって、労働時間長すぎなんだからさ。
一日8時間も働くってオカシイだろ?
ルー
#0MXaS1o.
2009/08/02
URL | EDIT
社畜に人事権をあたえていませんか?
若者が訴えよとすれば、社畜は嫌がらせや、脅迫や暴力で妨害してきますよ。たかが会社なんぞを、変えてやってるヒマはないwww
てか、経営者がやれよって話www
払った給料以上の利益を会社にもたらしてくれれば。
↑これもムシがいい話ですねw
100円で200円のアイスが欲しいと言ってるようなものw
利益が欲しけりゃ、高い給料払うのは当たり前でしょ?
shiki
#B9wd2Nmg
2009/08/02
URL | EDIT
あなたの考えは立派ですが、
従業員に対して面と向かって言っていますか?
「無駄な残業は利益を産まない。お前は給料泥棒だ。」と。
(ここまで直接的な表現でなくとも、本質的に同じ内容のことを言えているかどうか、です。)
最初はなかなかその考えを理解されないかもしれません。
その場合、相手の耳にタコができるぐらい常に同じことを言い続けていますか?
(あなたの考えに賛同し、実行に移してくれるまで粘り強く、です。)
キモオタニート
#-
2009/08/02
URL | EDIT
>これは日本人の気質とも大いに関係あるでしょうが。
>真面目とでもいうか、変な完璧主義があるとでも言うか。
>日本人の気質が経営者側に良いように利用され、
>搾取されているなんて言う人がいるけど、勘違いもいいところ。
あなたの説は海外ニート氏の主張と矛盾してませんか?。
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-259.html
>う〜ん。。。確かに謙虚、礼儀、真面目
>(中略)
>こういう日本人の美徳と見なされるモノがことごとくクソ会社、
>クソ経営者などの社会を動かしてる層の都合の良いように
>利用(って言うか、悪用だな)されて、
>世界に類を見ないクソ労働環境が出来上がってしまう、と。
インディ
#-
2009/08/02
URL | EDIT
田中勝美
#-
2009/08/02
URL | EDIT
わたしは60歳を過ぎたお爺ちゃんですが、敗戦後の若いころは本当に貧しくって本当に苦労したんですよ。食べる物もほとんどなく、家族や知人達と助け合いながら生きてきました。そういうときに人間ですから付き合いの中で口の悪い人や少し手が出る人もいるでしょう、でも堪忍しなきゃいけないんですよ。グッとこらえて仲良くやっていくんです。そうやって社会というものは丸く収まってうまくいくんです。会社でもそうですよ、後輩が先輩の言うことをキチンと聞きながら、ひとつひとつ仕事を学んでいくんですよ。給料なんて始めのうちはもらえる方がおかしいんですよ、まったく仕事も何もできないんですから。
日本がここまで経済的に発展して裕福になったのは、苦労した世代があったからというのを忘れないでいただきたい。そして、わたしたちは決して自分たちの幸福なんて求めなかったんですよ。周りの人達と一緒にいろんなことを我慢してやってきたんです。
つらいから働きたくないだの、大人になっても親に養ってもらうだの、まったく考えられないですよ。そういうのは人として扱ってもらえません。当然、勘当ですよ。
あなた方はまったく甘ったれていると思いますね、私は。
いろいろ言われているように、一度お隣の韓国のように徴兵制にすればいいと思います。そこで厳しい訓練を受けて、先輩や教官からどなられ蹴られ、けなされてぼろぼろになりながら這い上がって強い精神を身につけないとおかしくなりますよ。
ひ弱なんですよ、要するに。脆弱な精神だからすぐに逃げたくなる、今いる場所がいやだといってほっぽりだしたくなる、人付き合いも浅く、すぐにあいつや気に入らないから辞めてやるだのそういうことになる。でも心が強ければそんなこと言わなくなるんです。多少の理不尽なんて大人ですから我慢できる、多少の悪口や暴力も成長するための糧だと思ってどんどんやってくださいとなる、昔はそうだったんですよ。今がおかしいんです。
だから私たちの世代はどんなにきつい目にあってもまったく平気です。根性がありますから。
みなさんも海外に出るだの逃げるだのひ弱なことをいわず、まず心を鍛えてたくましくなってください。それが明るい未来を切り開く確実な方法だとわたしは思います。
JAPAINはいつまで続く?
#-
2009/08/02
URL | EDIT
海外ニートさんの視点はなかなか鋭いので、今後もどんどん日本の労働環境の異常性や、海外での就労情報を取り上げてほしいと願っております。
つい先ほど見つけた文章を下記に貼り付けます。
>以前大阪のアパートに居た時、隣人が日本語達者な
>デンマーク人だったんだけどね。
>忘れもしない、あれは今から7年前のクソ熱い8月の日曜朝だった。
>当時は結構忙しくて、日曜出勤がちょこちょこあった。
>でその日も慌ただしく駅へ向かおうとした時、その途中でちょうど
>そのデンマーク人に出くわしたんだよ。
>今日は仕事なんだと慌てる俺に彼ははっきりと言った。
>「君もそうだけど日本人ってのは、なぜそうまでして働かないと
>いけないのか考えることはないのか?
>日本人はたとえ経済が良くなろうと幸せを掴めないよ。
>隣人として君に考えてほしい、本当にこれでいいのかを。」
>翌年になって彼は、日本を去り欧州へ戻っていった。
>彼は俺も含めて日本人にうんざりしたのかもしれない。
これに対し、日本人がどう返したかというと・・・
「日本は日本、毛唐なんかに云われたくない」
「デンマークみたいな小国とは事情違うのにバカじゃねえの」
「だったらデンマークに移住しろ、誰も止めないよ」
「在日のメッカ大阪だけ見て判断されても困る」
なんだかあまりに歪み過ぎていて、見てるこっちがクラクラしそうになりましたよw
Job is f***ing shit!
#mQop/nM.
2009/08/02
URL | EDIT
社員が明らかに無意味なことをするのをとめることが出来ないのは
単にあなたのリーダーシップが足りてないだけじゃないの?
何の事業をやっているかは知らないけどね。
mr.J
#-
2009/08/02
URL | EDIT
あのね、そんな我慢をしなければならなかったのは君たちの上の世代の問題を
あんたたちに押し付けたから。これが答でしょ。
人間はそんな生き方を上の世代から押し付けられる言われはないのよ
一日をゆったり過ごせる時間、いわば余裕が必要だという話が
なぜ昔はこうだったから今が間違っているという話にまで飛躍するのか
答えてくれないか。
君たちの世代の年金とかを支えるためにこれからどれだけの人間が
辛い思いをしなきゃいけなくなるのか考えてもみろよ。
その辛い思いをする世代は年金なんて貰えるかも謎なんだぞ?
まるちゃん
#-
2009/08/02
URL | EDIT
昔が正しくて、今がオカシイ?
何でそんな事を言い切れるのでしょう。
昔は選択肢が無かったのだから、正しいもクソもないでしょ。
今は選択肢が有るから、ただ「選択」してるだけ。
オカシナ会社と、おかしくない会社があれば、
おかしくない会社を選択するのは、当然。
昔は、全てが理不尽なんだから、今と比べても仕方ないんです。
昔はみんな同じ事してるんだから。
そうやって、皆で我慢して我慢して戦争に突入して行ったんではないでしょうか。
結果は皆さんご存知の通り。
おかしい事をおかしいと言わずに竹やりの練習してたんです。
今は、竹やり以外にも、選択肢があるんです。
だから単純に竹やり「以外」を選択しているだけ。
そうでしょ?
海外に行こうが、ニートしようがあなたには、
なんにも関係ないでしょ。
国産の羊が働かないと、自分の社会保証が不安か?
韓国に行って兵隊になれば如何でしょうか?
根性があるから、きっと大丈夫ですよ。
AAA
#-
2009/08/02
URL | EDIT
>11年連続で3万人を超えた。
>年齢別では、最多が50代の6363人(9.7%減)。
>続いて60代の5735人(0.4%増)
”だから私たちの世代はどんなにきつい目にあっても
まったく平気です。根性がありますから。”
だったら、こんなに自殺せんのちゃいますか?>田中はん
名無し
#etbfE.eg
2009/08/02
URL | EDIT
皆さん、お気持ちは分かりますが少し手加減を(笑)
批判が一気に返ってくると答えられなくなるでしょう。
少しずつでも良いから考えを述べてもらうべきです。
Kemp
#C1F1k0O2
2009/08/02
URL | EDIT
あなたはこの前亡くなられた17歳の若い力士さんの
遺族の前で殴られ蹴られ怒鳴られながらそれを
乗り切れなかった人間はクズと言えますか?
いい加減にしろよ。
そんなに他人が幸せになるのが憎いのか?
不満があるならそれこそその「根性」で自分で満足
できるまで幸せになってみろ。
自分が傷付けられたゆえの劣等感が拭い切れないのは
今の子供たちや若い人たちのせいじゃない。
あんたの上の世代と、そしてあんたら自身だ。
自分より下の立場や優しそうな人ばっかり選んで
感情ぶつけてやんとその矛先を一度くらい
自分にむけてみろよ。
大人が駄目ならこうやって俺みたいな子供、若者が
大人を叱り付けるしかない。
年上をしかってはいけないなんていうのは
まさに「甘ったれ」そのものだ。
ap
#qMROBYQM
2009/08/02
URL | EDIT
貴重なご意見を、どうもありがとうございました。私も日本にいた時は、田中様のおっしゃるように目上の人から言われ、自分でもそうだと思っていました。
>私は自分が生まれた国を悪く言い、自分だけよければそれで良いというみなさんの考えに反対です。
若い人が何か意見を言うと、こういう反論をより年配の方から聞くのですが、若者の言いたいことは、自分勝手な欲望を満たしたいということではないと思うんですよ。より良い日本に住みたいということに関しては、田中様の考えとは全く矛盾しません。
グローバル経済の進行で、経済活動のルールが変わっても、旧態依然とした社会の枠組みはそう簡単には適応して変化せず、年配層は既得権を保持するために社会の枠組みが変わることを望まず、そうした年配層が今、日本社会の指導層になっています。その歪んだ社会構造のしわ寄せを、現在から、年配層が去ったあとも、遠く未来に及ぶまで、解決の処方箋のないまま、若年層が引き受けなければならないことに、おかしいのではないかと、声を上げ始めた人が出て来ただけだと思うんです。
日本は人口の規模に比すると、均質性の高い、全体としては優れた人材が粒ぞろいです。でも今のままで進んでゆくと、こういう人たちが有効に活用されず、結果みんなが不幸になり、国力も人口も落ちる一方になるかもしれないんですね。でも少しの修正で、再び大変住みよい、より繁栄した社会になることは十分可能だと思うんですよ。
抽象的過ぎで、何が言いたいのかわからなかったかもしれませんが、再びお考えが聞けると幸いです。
Job is f***ing shit!
#-
2009/08/02
URL | EDIT
あなたは何か勘違いなさっているようですが、自分の国を悪く言うことと「自分の国の悪いところを批判すること」は別です。このブログでは後者について問題にしているのです。あなたは発言の表層だけを理解しているに過ぎません。
歴史を学べば理解できると思いますが、自国の問題点に無批判なことこそ愛国心がないと言えるでしょう。国が沈没しそうな時にその問題点を明らかにし、問題を先送りにせず対処することこそ為さねばならないことでしょう。
あなたは過去と現在を比べていますが、労働環境に関してはまるで見当違いな視点です。あなたの若い時代の労働参入条件と現在の条件が等しい状況でなければ比べることができないからです。私も含めて20代が直面している現在の状況では学歴や資格が書類選考の段階で判断され、面接の回数は1つの会社で最終選考まで5〜6回もあります。TOEICを要件と課すところも増えてきており、ともかく社会から要求されることが非常に多く、敷居がとても高いのです。
あなたの時代と比べてください。どれほど労働市場に参入する段階でどれほど要求されましたか??英語はオプションとして普通に要求されていましたか??様々な資格を参入前から保有していましたか??我々の世代が参入時にどれほど要求されているのか分かっているのでしょうか??
問題とすべきは現在なのです。先進諸外国、場合によっては新興国が出来ていることが何故できていないのかが問題なのです。根性論がすべて解決するような物言いはまるで理解できません。根性論が大好きな社畜が跳梁跋扈している状況のこの国でホワイトワーカーの労働生産性が先進国最低な状況はその悪弊以外の何物でもないでしょう。
皆が海外に目を向けているのは、現状で法令違反が後をたたず、日本の労働環境が劣悪だからですよ。背景として問題になっている心的誘因が理解できますか??まるで改善する余地がないから(あなたのような人がこの社会の大勢だからですよ)目を向けているのです。
その現状を耐えられない、そんなのは甘いというのなら法律は無視、憲法の基本的人権は無視しなさいと言っているのと同じですよ。あなたの発言は立憲主義そのものを揺るがす非常に危険な考えです。
たしかに心が強くなることは重要だと思います。しかし、鬱患者数が漸増し、自殺者数は3万人越えが続き、精神安定剤を服用して働いている人もいる社会という状況で、現在、理不尽さに悩み、考え、改善するにはどうするべきか、海外に目を向けている人達が甘えているとは思えない。
あなたのいうような怒鳴られ殴られるという事もなく発展している国々があるわけですが、この事からも根性論がまるで見当違いな解決策であること分かるでしょう。
話し合いで解決することが出来ない国であるということを示唆しているのでしょうか??
声上げたら潰されるという現状があるから海外に目を向けざるを得ないという状況を理解してください。
中田負美
#-
2009/08/02
URL | EDIT
わたしは30歳に満たない若造ですが、氷河期のころは本当に理不尽で本当に苦労したんですよ。就ける職もほとんどなく、家族や知人達と助け合いながら生きてきました。そういうときに人間ですから付き合いの中で口の悪い人や少し手が出る人もいるでしょう、でも堪忍しなきゃいけないんですよ。グッとこらえて仲良くやっていくんです。そうやって社会というものは丸く収まってうまくいくんです。会社でもそうですよ、先輩が後輩の質問をキチンと聞きながら、ひとつひとつ仕事を教えていくんですよ。給料なんて一人前になったらもらえない方がおかしいんですよ、しっかり仕事も付き合いもしてるんですから。
日本がここまで経済的に困窮してもまだ持ち堪えているのは、今現在苦労している世代があるからというのを忘れないでいただきたい。そして、わたしたちは決して自分たちの幸福なんて求めなかったんですよ。周りの人達と一緒にいろんなことを我慢してやってきたんです。
勿体無いから残業代払いたくないだの、老人になっても若者に敬ってもらおうだの、まったく考えられないですよ。そういうのは人として扱ってもらえません。当然、姥捨てですよ。
あなたはまったく甘ったれていると思いますね、私は。
いろいろ言われているように、一度昔の日本のように姥捨て山制にすればいいと思います。そこで孤独の試練を受けて、妻子や部下から泣かれて捨て去られ、寒さでぼろぼろになりながら震え続けて周囲への感謝を身につけないとおかしくなりますよ。
傲慢なんですよ、要するに。傲慢な精神だからすぐに説教したくなる、今いる若者がいやだといって怒鳴りつけたくなる、人付き合いも浅く、すぐにあいつは気に入らないからけなしてやるだのそういうことになる。でも心が綺麗ならばそんなこと言わなくなるんです。多少の不愉快なんて大人ですから我慢できる、多少の意見や我慢も会社のための忠誠心だと思って本当にありがとうとなる、これからはそうあるべきなんですよ。昔からおかしいんです。
しかし私たちの世代はどんなにきつい目にあってもまったく平気です。希望がありますから。
田中勝美さんもひ弱だのわがままだの勝手なことをいわず、まず常識を磨いて賢くなってください。それが明るい未来を切り開く確実な方法だとわたしは思います。
インディ
#-
2009/08/03
URL | EDIT
力作ですね。
おれんじみかん
#JalddpaA
2009/08/03
URL | EDIT
違いますよ。田中さん、あなたは完全に問題を履き違えている。
日本経済がいつの頃からまったく立ち行かなくなっても、年配の人たちは豊かな暮らしをしてきました。年金の心配もありません。なぜだと思います?多分お分かりじゃないのでしょうから教えてあげますよ。ずばり若者の犠牲に成り立っているんですよ。
「ひ弱だ、自分勝手だ」言う前に自分がおかれた状況を社会全体から考えてみてはどうですか?自分勝手じゃないんですよね、田中さんは。「自分たちが失職するかもしれない、年金も減るかもしれない。だけど持続発展可能な社会になるためにはそれも止む無し」くらいの気概をもって活動してくださいよ。若者に徴兵制復活してシネ、とか言う前に。
名無し
#etbfE.eg
2009/08/03
URL | EDIT
たくさんの人が反発していますね・・・とても残念です。
わたしは若者に向き合う田中さんに感謝しています!
御立腹かとは存じますが、どうか堪えて下さい。
ともすれば未熟な我々です。厳しいご鞭撻が必要です。
workershipをどうか田中さんから学ばせて下さい。
中田負美
#-
2009/08/03
URL | EDIT
いえ、恐れ入ります
>>名無しさん
そうですね、仮にもわざわざ出向いてくれたジジイですから。
怯えて隠れるジジイよりはずっと勇敢で好ましいでしょう。反省します。
>>田中勝美さん
皮肉の意図であなたの文体を真似ました。少しやり過ぎだったと反省します。しかし、私にもあなたと対等の言い分がある点はご理解頂きたいです。私も言い分で勝負するからには、あなたの言い分を受け止めます。互いに大人になりましょう。
似非国民
#1.zUgw26
2009/08/03
URL | EDIT
日本という国そのものを悪く言うつもりはありません。より住み良い国にするために、歪んだ体制、政治、労働環境などを糾弾しているだけです。これは、本当の意味での愛国心だと言えるでしょう。
敗戦直後の、焼け野原での生活が大変苦しいものであったのは想像に難くありませんが、まず戦争を行ったのは国民の責任です。悪いのはバカ軍部だけではなく、それに賛同した国民も同罪でしょう。
仕事が出来ないから無給。そんな事は労基法が許していません。月給、日給、時給といった給与体制を正しく理解されていますか?
高度経済成長は、西側のシナリオ通りです。すぐ隣が社会主義陣営なんですから、最前線基地にするには、うってつけの立地なのはお分かりかと思います。
それに、幸福を求めなかっただなんて大嘘です。働けば働くほど経済的に豊かになり、色んなモノが家にそろっていくわけです。これらを糧にせずに頑張っただなんて、とても信じられません。現に今も、あなた達の世代をはじめ、拝金主義、モノの豊かさこそが人の幸せだなんて、大真面目に信じている人だらけですし。
韓国なんですが、ある意味日本よりひどいようです。優秀な人達は英語を勉強して、さっさと韓国から脱出しています。
これからの問題は、これからの世代が取り組んでいきます。あなた方は、立つ鳥跡を濁さずという様に、今負えるだけの責任を、次世代に責任転嫁せずに背負って下さい。「だから私たちの世代はどんなにきつい目にあってもまったく平気です。根性がありますから。」とおっしゃるのであれば、きっと出来る筈です。
elm200
#-
2009/08/03
URL | EDIT
元ROM専
#l8fAvmwg
2009/08/03
URL | EDIT
若者を大切にしない国はいずれ滅びますよ。田中さん自身が自国をダメにしていることに気づきませんか?
名無しbeアンビシャス
#-
2009/08/03
URL | EDIT
DD
#-
2009/08/03
URL | EDIT
ですが、数年前の自分だったら賛成していたかも知れません(笑)確かに、団塊世代の方々の功績で今の日本がある事は、誰も異議はないかと思います。しかし、価値観や考え方は変化して行く物と自分は考えます。ネットの浸透などで、様々な価値観が溢れる現代において、昔の考え(失礼かも知れませんが)をそのままあてはめるのはどうかと思います。数年前は自分も日本で一生懸命働く事が、自分の為になると信じていました。が体調を崩し、また病気になり退職していった同僚、そしてあっさりと切り捨てた会社を見て考えが変わりました。
一つの考えしか認めない・許さないのであるなら、善悪は別として…某社会主義国と変わりません。
論点整理
#EqkzR.Ow
2009/08/03
URL | EDIT
【お前らの反論】
01:我慢が必要?お前の我慢は問題の先送りだろ
02:我慢を強要しなくとも発展してる国がある
03:昔は良かった?昔こそ悪かっただろ
04:お前らの方が若者とやらより贅沢している
05:不幸自慢か?経済発展を存分に味わっただろ
06:そも経済発展の要因はお前らの苦労じゃない
07:お前ら言うほど根性ないだろ
08:若者が不満?甘えるな
09:日本より酷い国情の韓国を見習えと?
【お前らの攻撃】
10:田中勝美氏のような輩が日本をダメにした
11:古い考えを現代に当てはめるな
12:日本社会の為にも、悪弊は批判追及すべきだろ?
13:今は若者に支えられる立場なんだから少しは感謝しろ
勉強嫌い
#-
2009/08/03
URL | EDIT
この人のような現代の就業事情に疎い馬鹿は大勢いそうですねw
それでいて自分たちは正しくて若者は(ry…と若者を馬鹿にするとか。脳みそに虫でも沸いてるんじゃないの?
そういえば以前NHKで派遣の現状を取り上げた特集をやってた時に田中勝美のような人が出ていました。
息子が35歳前後。父親は60をとっくに過ぎたおじいちゃん。
北海道の片隅で20代の頃は父親の家業を継いでいたが不景気で仕事がないので仕方なく関東に出てきます。
そして派遣をするんですが派遣先は自動車工場で、一日立っていなくてはならない状態。
体がついていけず、その後数ヶ月で実家に戻ります。
その戻った先で父親が「我慢して努力していれば認めてもらえる云々」といった旧世代の戯言ばかり言って息子を追い詰めます。
その時の父親に向ける息子の睨み顔がなんとも印象に残りましたねえ。はてなでも放映当時かなり話題になりました。
参考HP
http://www1.odn.ne.jp/kamiya-ta/freeter-hyouryuu.html
上記HPでも見て現代の若者のおかげで生きながらえているって事をよ〜くご理解なさったらいかがですか。
Job is f***ing shit!
#EqkzR.Ow
2009/08/03
URL | EDIT
こんな国になったのでした
以前誰だかのレスで日本人は集団になると途端におかしくなるというような
内容の書き込みをしてましたが本当ですね
毒男
#-
2009/08/03
URL | EDIT
>こんな国になったのでした
>以前誰だかのレスで日本人は集団になると途端におかしくなるというような
>内容の書き込みをしてましたが本当ですね
俺もそう思った、本当に怖い
学校とかで集団でいじめるのとまったくそっくり。相手をとことんまで追い詰めて、最後には性格批判までしてまったく見当違いなところまで言葉で傷つけて追い詰める。
反対意見を封じ込めて一気ぐわ〜っと流れていってしまう。
悪いところばかりじゃなくバランスをもって、言われてみればこういうところもあるなと冷静に考えることができないですよね
結局、ぼくらってみみっちい島国根性の日本人なんだな。ぼくらってこのサイトでいろいろと日本人について指摘してる割には自分を客観的に見れずに、人間的には成長していなかったんだ。
多聞
#-
2009/08/03
URL | EDIT
社畜もここの常連の方々も徒党組まないと何にも出来ないんですよ(笑)情けねぇな。
ap
#qMROBYQM
2009/08/03
URL | EDIT
意見や議論は双方向から来ないと進まないですよね。
田中様の他にも、反論のある方は、是非ご意見をお聞かせ下さい。
それにしても、ネットは基本的に匿名なので、その中で本名でここまで言って下さる
田中勝美様には、謹んで敬意を表します。
当ブログで好き放題させて下さる海外ニートさんに感謝いたします。
名無し
#etbfE.eg
2009/08/04
URL | EDIT
田中勝美さんが戻ってきてくれたら嬉しいのですが。
nanami
#3un.pJ2M
2009/08/04
URL | EDIT
金銭的な問題を置いておいても、若い頃って身の回りの事しか知りませんから、日本に普通に好感持っていて、一生日本で暮らしていく事に疑問を持っていなかったりするのですよね。実際に働いていなければ、労働環境の酷さを知らず何とかなると思ってしまいますし。まだ若い時分に友達や家族と離れて外国で過ごす勇気はなかなか出ないように思います。難しいですねー。
今はネットの普及で変わったと思いたいですが、その希望に反して若い世代に日本で満足する思考が蔓延しているという話も聞きますし。
Job is f***ing shit!
#pYrWfDco
2009/08/04
URL | EDIT
タグに"社畜万歳!!"と入れておきました。
どうせ社畜が消すでしょうけどね。
カイ
#pYrWfDco
2009/08/05
URL | EDIT
「今 時 の 老 人 は # # # # # # # 」
なんてフレーズが流行りはじめたのは田中勝美さんのような年代に対してが初めてなのではないかと思います。
今接客業やっていますが、本っ当に老人(老婆)は態度が悪すぎます。
金は投げやるわ、列に並ばずに注文して逆切れするわ、言葉遣いは悪いわ・・・・・。
社畜も同じです。「俺はお前よりエラクてクローシテルンダゾー」オーラをぷんぷんさせ、こちらをあからさまに見下しているのが判る分余計に腹が立ちます。
どなたかが書いていらっしゃられましたが、「負の連鎖」ですよ。本当に。
まあ、雇い主が非常に理解がある人で、シフトが続きすぎるときは就業時間が実質半分になるように配意してくれている分、救いはありますが。
だからこそ、こっちが店に行く際は、店員に優しく接しているつもりです。社畜や老人の巻き起こす「負の連鎖」に抵抗するには、「正の連鎖」を起こすしかなさそうですから。
私の卒業した学校は、まったく体育会系でもなく、教師が間違った提案を行うと即座に野次や反論が飛び交う校風だった(生徒が自発的だった)ので、実際社会に出てみると、あまりにも”おかしい”ことが多すぎるのが身に染みて判りました。
最初に入った会社でも「体育会系」な馴れ合いや雰囲気があったし、上司がアレで精神が病んだので3ヶ月で退職して今はバイトで暮らしています。
だからこそ「バイトやフリーターはク○」「ニートは社会のゴミ」という日本社会の雰囲気には非常に反感を覚えます。社畜や老人には少しだけでいいので省みてもらいたいと思います。自分たちが、フリーターやニートを生産し、社会問題に発展させてしまったのではないかな、と。今の労働環境は、自分たちが生み出したものではないかな、と。そして、自分たちはあまりにも他人に対して配慮が足りなさ過ぎたのではないかな、と。
Job is f***ing shit!
#mQop/nM.
2009/08/05
URL | EDIT
今の若者は現代の生活水準から落とすことはできない
便利さの享受と安価な労働環境をもとめてるから
自分は辛い思いをしたくないけど便利さはなくなったら嫌
じゃあ誰がコンビニ24時間勤務、電車の正確な時間管理をするの?
Job is f***ing shit!
#-
2009/08/05
URL | EDIT
自分が全体主義的なものに幼いころから異常に敏感だったせいか(幼稚園のころ真冬にやらされたパンツ一丁の乾布摩擦とか、幼心にコワかった)、学生から社会人になると急に環境がおかしくなるとは全然感じなくて、そりゃ子供の頃から答えが一つの教育されてきたら、今のような労働環境が出来上がるのは必然のように感じます。だって、社会に出たらどこからともなくクソ労働環境が降って湧いていて、大人になったら皆いきなり洗脳されて社畜的性格になってしまう、なんてありえない。社畜の才能は、子供の頃から土飼われて身に憑いていることだと思う。
学校教育はマシになってってきてはいるんでしょうが、もっと体質がすっかり変わらないと社会も変わらない気がしますが・・・どなたかが書いていたように歴史的に古くからの問題でもあるし、それこそ100年くらいはかかりそう。。
Job is f***ing shit!
#-
2009/08/05
URL | EDIT
>コンビニ24時間勤務、電車の正確な時間管理
これは"辛い"仕事なのですかね?
Job is f***ing shit!
#-
2009/08/28
URL | EDIT
私の友人は大卒後すぐ東京の会社に勤めるようになりましたが、旅行や遊びに行く際にも「10分に1本しか電車が来ないなんて!イライラする!」とよく言うようになりました(私がイライラしてくるぐらい)。
私は現在国外で暮らしているのですが、その友人が異常に見えます。相当な事情があるなら分かりますが、10分が待てないのは病的ではないかと思ってしまいます。
しかし日本人の多くは私の友人のように、そうなった理由は日本の発展のおかげだと勘違いしていると思います。私にはそれだけ日本人は経営者に追い立てられている証拠にしか見えません。
Job is f***ing shit!
#-
2009/08/28
URL | EDIT
下手すると1週間ほど指定日とずれることもあります。そもそも国によっては届かないこともありますがw
日本みたいにきちっと届くのが異常。
40惑
#v0W2OX1k
2009/08/29
URL | EDIT
田中さんの世代は戦中・戦後とそれはそれは大変な思いをして来たはず。おそらく「仕方ないんだ」「日本にとってはこれが当然なんだ」と思わなければ生きてこれなかっただろう。それよりも遙かに良い環境こそが当然なんだ、と言われれば「それは甘えだ」「許されないんだ」という思いが起こるのは無理もないことだと思う。たぶん「社畜」文化を支えているのはこういう「敗戦後」の意識なんじゃないかな。
戦争の時代は不幸だった。その時代に生まれ育ってがんばってきた人は本当に大変だったと思うし、ありがとうと言いたい。
でも、そろそろそういう意識から抜け出して、生活をもっと良くすることを考えてもいいんじゃないか。僕らは敗戦からの発展という極端な時代と同じ苦労を永遠に続けなければならいの? もしかしたら甘いのかもしれないよ。でも、戦争がないこと、人生が楽に、楽しくなること自体は良いことだ。それを追い求めることが他人の不幸の上に成り立つものでないなら、悪いことであるはずがない。
僕らは次の世代が自分の人生を僕らよりもっとよいものにしようとするのを見て「僕らと同じ苦労を君たちもするべきだ」なんて言うべきなんだろうか。僕は言いたくないな。今の世代は実際に大変な思いをしているし、申し訳ないことにこれからも苦労が山積みなんだから、それを少しでも良くしようとすることを応援しこそすれ、冷や水を浴びせてどうするのか。