ああ、また月曜がやって来た。。。今回も「逃げ、現実逃避」絡みの話でも書こうと思ったんだけど、コメント欄で紹介されていたYouTubeのビデオが興味深かったので貼ってみた。流暢な日本語を操るドイツ人が、ドイツと日本の労働環境、習慣の違いについて話しているモノ。2分くらいまでウダウダと前振りがちょっと長いけどw、いくつか面白い話があったのでここでも引用したい。
病気で休む時に有給を使わせるなんてエグイ事をやってるのは日本だけ?
僕は今の会社では10年間働いてるけど、夜に同僚、上司と飲みに行ったことは一度もない。
ロルちゃん(喋ってるドイツ人)が言ってるのは、半強制的な付き合い酒、いわゆる「飲み二ケーションw」の事だろうな。これは俺もオーストラリア時代も今のシンガポールの外資でも全くない(クソ日系時代は除く)。まあ、いつも言ってるように、定時後は「個人の時間」なので、それに干渉するような無神経な文化は存在しないって事だ。
上司がまだ帰ってない間は自分も帰れないという事は全くない。時間になったら帰ります。
当たり前。
日本の会社に良くある先輩後輩という感覚もない。
これも同感。部活でも職場でも日本は上下関係大好きだからな。3月生まれか4月生まれかの違いで頭下げまくってるんだからw。海外では入社時期が先だからって先輩面(?)してる人なんて誰もいない。って言うか、そもそも先輩後輩という概念がない気がする。年齢も関係ないし(誰が何歳かなんて分からんし、聞きもしない)、上司も含めて全員タメ口だよw。
病欠は有給休暇からさっ引かれないです。病気になるのは従業員のせいではないのに、有給からさっ引いたらかわいそうだから。
まあ、有給がない事になってるようなブラック会社は論外だけど(俺の前職のクソ日系だ!)、日本の労法規がクソなのはsick leave(病欠給=病欠しても給料が全額出る休み)を認めていない点。オーストラリア、シンガポールもそうだけど、大抵の国は(有給とは別に)sick leaveが年に2週間くらいはあるはず。病気で休む時に有給を使わせるなんてエグイ事をやってる国は日本以外にもあるんかな? まあ、何せクソ経営者、社畜に言わせりゃ「体調管理も仕事のうちw」だからな。
金曜日の午後1時過ぎに電話掛けても誰もいないですw。金曜日の午後は誰もいなくなっちゃう。今日は僕は4時近くまで働いたけど、それでもちょっと遅かったですね、金曜日にしてはww。
これはヨーロッパとかでは良く聞く話。オーストラリアも似たような感じで、金曜は昼間から飲んだりしてる。俺が今働いてるシンガポールの海外外資も毎日昼休みは2時間近く取ってるけど、金曜は特に長くなるw。
電話は何コール以内に取らないといけないのか、という社会人の常識w
ちなみにちょっと話が逸れるけど、俺の今働いてる職場では他の人の机にある電話が鳴ってても全く取らない。ガン無視wって言うか、誰も気にも留めない。席を立とうとした時に鳴った(本人宛の)電話を取らない人もいるし。まずはコーヒー入れるのが先だろ?みたいなw。ちなみにこれと全く同じような海外のオフィスでの電話にまつわる話は和魂と洋才と残業したい人々(上)でも取り上げられている。
以前耳にした事はあったけど、どうやら日本じゃ「何コール以内に電話を取らないといけない」っていう社会人としての常識wみたいなモノがあるようで、検索掛けてみたらYahoo!知恵袋で面白いのを見つけた。
上司から電話を1コール以内で取れといわれます。今まで「もっと早く電話をとれ!」といわれており、3コール以内が常識と呼ばれる中で、2コール内でとるようにしておりましたが、「まだ遅い!」といわれます。通常業務をやっているなかで、電話をとれば当然その仕事は中断せざるをえなくなるので、1コール以内でとると、切った後に何をしていたのかわからなくなり、結果仕事に支障がでることもあります。1コール以内ででることはあくまで目指すべき「目標」であり、「標準」にされるとつらいものがあるのですが、私の考えは甘いのでしょうか。(以後省略)
アホらしい〜〜。こんな事が話題になるってのが信じられんな。何コール目で電話取るかなんて、実際の仕事と何も関係ないだろ? 速攻で取らないと取引先やお客様wが不機嫌になるのか? セカセカし過ぎだろw?
ちなみにこの「何コール以内に電話を取るべきか?」系の質問はYahoo!知恵袋でいくつか見かけたんだけど、以下に回答例を引用するよ。
3コールまでは許される範囲だと思いますよ。うちでは2コール以上の場合の第一声は「大変お待たせ致しました」です。
私が勤めてる会社では3コール以上、絶対に鳴らさない!って決まってました。
コールセンター業務でも2コール原則。3コールはお待たせしてしまう範囲でしたよ。
確かに・・・掛ける方の立場になれば2コールくらいがいいかも。用があるから掛けるんですもの。
3コール目で電話取って「大変お待たせ致しました」なんて言われたら恐縮しまくるけどな、俺。「いえいえ、とんでもないです」って絶対言うよ。俺の職場の机にある俺専用電話は滅多に鳴らないけど、何コール目で取るかなんて意識した事は一度もない。もちろん入社時の研修でもそんな事には一切触れないしw。ああ、こんな無駄な事に気を配って疲れてるなんて、何とも日本の会社はズレまくってるよな〜。。。電話のコール数なんて気にしながら仕事してたら、効率上がらなくて当たり前だ。
H.N. 海外ニート。元パチプロの職歴なし男。日本のクソ労働環境が嫌で海外脱出。オーストラリア留学後、現地のデザイン会社に海外就職。シンガポールでのクソ日系勤務、海外ニート生活を経て、シンガポールにて外資系に転職、勤務中。夢はネオニートw。



COMMENTS
卵
#YAF1z3cg
2009/06/23
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高度な機械によってひっきりなしに電話がつながるようになってるんです(悪魔のマシン)。
休む暇なくしゃべるので喉がおかしくなりました。
休んじゃいけないんです。
半数ぐらいの人がのど飴とペットボトル飲料でがんばってましたよ(笑)。
そんなだから、一度声が出なくなったことがありまして、グエグエと変な声を出して顧客から爆笑されたことがあります(笑)。
ありゃあ、地獄だったなあ・・・。
卵
#-
2009/06/23
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半数はのど飴持参、全員がペットボトルを手元に置いてがんばってました。
十六夜
#no8j9Kzg
2009/06/23
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そしたら創価学会幹部の上司がキレるキレる。
「てめー!なにしてんだ!!」
「電話は1コールで取るのは常識だろが!!
テメーが十九・二十歳の男だったらこんなこと教えねえぞ!!」
結局「非常識!」「怠勤!」ということでしばらくしてクビになりました。
彼は下の人間には常に怒鳴り散らしている男で、少し上の立場の客がくると真剣に媚びヘツラっており
直視できませんでした。
ネクタイをした畜生を見ている感覚でした。
23歳くらいのことだけど、社会に対して会社に対して仕事に対して怯えるようになり
12年もまともに外へ出られなくなりました。
卵
#YAF1z3cg
2009/06/23
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似たような人はいくらでも居るだろう。
painter
#-
2009/06/23
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マニュアル通りに対応してるんだろうけどさ。。。1コール以内の電話といい、到底気配りとは言えない「お客様至上主義」は、人間の尊厳の無視ってことでしょ。ほんとこんな人間無視の日本社会は窒息寸前だし、いずれ滅びますよ。
ルー
#0MXaS1o.
2009/06/23
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そもそも仕事の電話なんて、出ようが出まいが勝手だろ?
何コール以内って、何の罰ゲーム?
keyboard-walker
#NRz2x.6M
2009/06/23
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週明けは毎回しんどいですね。
月曜に業務(メールの対応、会議、取引先への連絡など)を何でもかんでも詰め込むなキャンペーンを職場で一人展開しているのですが、周囲にはネタとしてしか捉えられていないなぁと感じます。
> ちなみにちょっと話が逸れるけど、俺の今働いてる職場では他の人の机にある電話が鳴ってても全く取らない。ガン無視wって言うか、誰も気にも留めない。席を立とうとした時に鳴った(本人宛の)電話を取らない人もいるし。まずはコーヒー入れるのが先だろ?みたいなw。
素晴らしいです。こちらでもコール音が鳴りっぱなしの時はありますが、完全無視ではなく「誰か出ろよ」的な牽制が繰り広げられています。非常に嫌な感じです
あと職場の電話というと勧誘もありますね。海外ではDo Not Call Listなるものがあるそうですが、それなりに掛かってくるものなのでしょうか。
私は大体3〜5コールで出ていますが、1コールは無理ですね。「ハイ!あうあう…」とか頭真っ白になりそう。色々謂れはあるようですが、ノックの数みたいにこれと決まっているわけではないのだし、好きなように判断していいんじゃないですかね。何でも回転上げればいいってものでもないと思います。
元ROM専
#l8fAvmwg
2009/06/23
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世界の非常識は日本の常識。それがまかり通ってるなんておかしな国ですね。日本って欧米を気にする割には間違ってるものが多すぎるんですよ。
電話1コールの件、電話に出るのが遅くて怒鳴る客も含めて行きすぎた完璧主義の代表例ですね。そこまで徹底的に完璧主義を貫く社畜には脱帽しますww
日本人は「正しい日本語」と喚くように言葉にまで完璧主義なんです。その完璧主義が人生という名のレールを作りだし、自殺者3万人以上という結果を招いているんです。ある心理学者が「日本人は世界一の完璧主義だ」と言うほどですから…。
ところで一番うつ病になりにくいと思う人はどんな人だと思いますか?私が思うに自己中で完璧主義でない人、です。海外に暮らしたことのある人であればすぐに分かるでしょう。ブログの「電話より自分」それが普通なんですよね。
あと、正しい日本語って何時の時代の日本語なんでしょうか?w
年寄りも若いときには変な言葉を使ってたくせに、今の若者の言葉が聞き慣れないからって排除する必要はないでしょ。日本人って棚上げ揚げ足取りが好きな人が多いんですよね…。思い込みでも何でもなく、本当に多いです。あ、それって執拗な上下関係がまかり通るのも頷けますねw
PS.ある掲示板で日本の長い労働時間について愚痴を言ったら「働くことは国民の義務だから嫌なら出て行け」と言われました。ネットですら言いたいことも言えない…。出て行けるようになったらすぐに出て行きますよ。
a
#-
2009/06/23
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2007年度の一人あたりGDPランキングらしいです。(単位 米ドル)
一応関係ある国抜粋
>ドイツ 40,079
>オーストラリア 39,097
>シンガポール 35,163
>日本 34.254
必死に働いてる日本人の生産性が金曜の昼真っから酒飲んでるドイツに大差つけられてますね。オーストラリアも結構高くて、シンガポールと日本が変わらないぐらい。ちなみに労働時間は多分ダントツで日本が上だろう。(サービス残業も含むデータが見つからないwww)ちなみに怠け者だとばかり思っていたイタリアよりも低いんだなww
しかし日本でダメ人間だった管理人さんが海外でまともに仕事しているパラドックス。
日本ではバカばかりが出世して、能力がある人間がハブられるシステムなのかも。
jjii
#195Lvy4Y
2009/06/23
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かつて一人当たりGDPが世界1位であった我が国は、
いまや23位にまで転落し、シンガポールにも抜かれた。
1994年当時に、664万2000円あった世帯年収は、
2007年には、556万2000円と、
なんと、100万円以上も減ってしまった。
製造業にまで派遣を解禁した結果、
年収200万以下の労働者は、1700万人にも達した。
依然として、出生率は1.37%という低水準のままである。
その出生率減少の大きな理由として、
国民生活の窮乏と、
ホワイトカラーが酷使されて余裕がない、というのがある。
http://ameblo.jp/aobadai0301/entry-10274410696.html より
jjii
#195Lvy4Y
2009/06/23
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正月休みや盆休みも計算すれば、年間1600時間が「理想的な労働時間」になる。
この「理想的な労働時間」で、多くの国民が豊かに暮らせてるのが、ドイツやフランスだ。
ドイツ人の平均労働時間は約1600時間、フランス人の平均労働時間は約1700時間なのだ。
で、ニポンはと言えば、先進国の中では最悪で、平均で2000時間を超えてるそうだ。
つまり、ニポン人は、ドイツ人より400時間も多く働かないと、人並みの生活ができないってこと。
「400時間」て言っても、月間労働時間にして考えてみると、あまりにも大きな差だってことが分かる。
ドイツ人の年間の労働時間が約1600時間てことは、単純に12ヶ月で割れば、1ヶ月あたり133時間てことになる。フランスの場合なら、141時間てことになる。
つまり、「400時間」てのは、ドイツ人の3ヶ月ぶんの労働時間に当たるのだ。
ニポン人は、ドイツ人やフランス人よりも「3ヶ月も多く働いてる」ってことになるのだ。
平均的なニポン人から見て、まるで天国のような労働時間のドイツ人やフランス人の多くは、ニポン人よりも遥かに広い家に住み、遥かに安全な食材を食べ、遥かに豊かな生活をしてるのだ。
http://www3.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=338790&log=20090619 より
jjii
#-
2009/06/23
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でも私は、あの場で、中国人や韓国人たちの、何でも見てやろう、何でも吸収してやろう、というどん欲で輝く視線とすれ違う度に、日本は終わったとつくづく思いました。
帰国したら息子たちに、「お前たちは国を捨てて何処かダイナミズムに満ちた異国で生きよ、そこが重慶だろうがリオデジャネイロだろうが俺は構わない」と教えようと誓いました。私たちの社会は、60年代や70年代の、何でも見てやろう、失敗を恐れずにチャレンジしてやろう、というダイナミズムを喪失した。
私たちは今や、深い井戸の底から、世界の変化を知ることなくこの国は大丈夫だ、何とかなる、と空しい希望を唱和しているだけだとつくづく思う。
http://eiji.txt-nifty.com/diary/ より
インディ
#-
2009/06/23
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日本は…、堅苦しくて緊張しますね。
つかさ
#fePUJkgo
2009/06/23
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死神
#I/t8LmM2
2009/06/23
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ホテル兼披露宴会場に勤務していたときに、この件で事件がありました。
この会社は同族で社内業務無経験の2代目が仕切っており、業務外の用事(自宅までの送迎、一族の新年会等)が多いオーナー企業でした。
ある日、ホテルの会場施行課に「自宅まで迎えに来い」と電話してきたそうです。
私たちはちょうどその日の5会場での宴会の会場づくりで事務所は無人でした。
何度も掛かってきたらしく、たまたま通りかかったバイトの男の子が出て「今から行くから管理職は玄関に整列して待たせとけ!」と叫び、到着するや否や説教をはじめ、
土産に管理職全員減俸と反省文(始末書ではない)、3コール内での応対の徹底が徹底さ(せら)れました。
自社で挙式も葬儀もしないとクビと宣言(メーカーでいう自社製品買い)していたような会社で、こんなアホのために働きたくないと脱走し現在無職です。
同じような日本企業は多いようです。
以下は関連記事です。ネタに使ってくだされば嬉しいです。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090614-00000014-rcdc-cn
松本孝行
#-
2009/06/23
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日本の場合、生産性をあげるよりも相手の満足度を上げるためにはいかにするか?というホスピタリティを重視しているんでしょうね。相手を待たせてはならないとか、怒らせてはならないとか、なるべく満足度を100に近づける努力をしているんでしょう。ただ、満足度80でも生産性が高い仕事をするならば、そちらを選ぶというのが外国なのでしょう。私も満足度がある程度であれば、それ以上は気にしないタイプですが、やっぱり日本じゃ少数派ですねぇ。
まぁ電話を1コールでとると満足度が上がるかどうかはわかりませんが(笑)
コンポコ
#-
2009/06/23
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何コールまでに電話を取れなんてふざけたきまりとしか言いようがないですね。
日本人のせっかちさと気持ちの余裕のなさが如実に表れてますね。
こんなくだらねえ事にこだわってるヒマがあるならさっさと仕事片付けて定時で帰りましょうと言っておきます。
日本の感覚がいかに他の国とずれてるかというのが分かります。
青木雄二
#-
2009/06/23
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外国人が日本に研修生として働きに来ると、死亡するケースが増加しているそうです
くわばら、くわばら
外国人研修制度で働いている研修生や実習生が死亡するケースが急増し、08年度は過去最高の34人(07年度比13人増)に上ったことが、財団法人・国際研修協力機構(JITCO)の調査で分かった。特に長時間労働が原因とされる脳・心疾患は16人で07年度の6人と比べ2.5倍以上になった。外国人研修生問題弁護士連絡会は22日、「過労死の疑いもある」として厚生労働省に長時間労働の実態や労災の受給状況などの調査を求めた。
外国人研修制度を推進するJITCOが受け入れ企業からの報告をまとめた。死亡者数は04年度に初めて20人を超えていた。08年度の死亡者34人のうち、急性心筋梗塞(こうそく)やくも膜下出血など脳・心疾患が16人を占めた。作業中の労災が5人、自殺が1人。92年からの調査で死者は総計213人、このうち脳・心疾患は67人に上る。
外国人研修生問題弁護士連絡会に寄せられる相談では、月100〜200時間の残業をしているケースが多いという。月100時間の残業は、過労死の危険性が指摘されるラインで、指宿昭一弁護士は「経済の悪化を背景に研修・実習生に過重労働のしわ寄せがきている。脳・心疾患の多くが、過労死の疑いがあるのに労災申請もできずにいるケースではないか」と分析する。
弁護士らと厚労省を訪れた中国の実習生、丁建輝さん(35)は溶接の研修で訪日したが、都内のスクラップ工場で働き、月に100時間以上の残業をしている。丁さんは「背中や心臓に痛みを感じ命の危機を感じる時もある」と話した。厚労省は連絡会に「パンフレットなどで労災防止キャンぺーンをしている」と答えるにとどまったという。
JITCOは「死亡者急増は極めて残念な事態で、結果を踏まえセミナーなど労災防止対策を強化したい」と話している。【東海林智】
weekend
#-
2009/06/23
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他人の視線を気にしすぎる性格がダメ。本来、売り手と買い手は対等の関係である。客に媚びへつらうなんて、卑しいぞ。おだててるヒマがあるなら、もっと商品のアピールをしろ。店員の態度が悪かろうが、商品に魅力があれば俺は買うぞ。店員を一括すればスッキリだw 海外へ出て店員の態度を見てみろ。無愛想、おしゃべり、タバコ何でもアリだw でも客は気にもしない。接客なんてその程度だ。日本の客が高レベルを求め過ぎている。ロボットのような日本の接客を見続けていると、ホント海外のお気楽さが羨ましいですよw
weekend
#-
2009/06/23
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連続レス失礼します。その記事拝見しました。下の関連記事がさらに驚きですね!
新人研修で ト イ レ の 水 を 飲 む !!!
どうみても軍隊の新兵イジメです。本当にありがとうございました。
日系企業ではたらく中国人たちよ。日本人の冷酷、残虐さは60年前の戦時中からなんら変わっていない。どうぞ好きなだけ反日デモ、賠償請求をしてくれ。世界最強の民族といわれる中国人でさえ逃げ出す日系企業は、世界の恥だ。そして、日本の恥だ。
エギヲ
#h/y79yFU
2009/06/23
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http://wara2ch.blog24.fc2.com/blog-entry-461.html
核心をついていて笑いましたw
特に
>世界の常識:過労死するくらいなら抗議したほうがいい
>日本人:抗議するくらいなら黙って自殺したほうがいい
と
>世界の常識:我々を搾取する奴がいるなんて許せない!
>日本人:我々の中に搾取されてない奴がいるなんて許せない!
ザッツ島国根性w
Job is f***ing shit!
#-
2009/06/23
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そういうのは軍隊でやってほしいです。
1コールで出ろとか どうでもいい言葉遣いとか 酒の注ぎ方とか・・・・
そういうことやるより、もっと効率的に仕事するやり方を考えて実践してほしいです。そういうこと出来ないからダラダラ残業したりするんでしょ。しかもまともな金も払わずによ。
追伸 シンガポールはサブプライムの煽りで自国の通貨が下落したので現在は日本がアジアのトップを取り返しているみたいです。
それでもドイツとかと比べると差がありますけど。
でも一度貧富の差がつくと、富裕層の反発で再び一億総中流には戻れないのでしょうね。
うさぎ
#-
2009/06/23
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鳴るか鳴らないかくらいで出てしまうこともありますが、
あんまり早いと「相手が」びびりますよねwww
さてさて、日本の場合最低賃金のアルバイトですら、
徹底的に「マナー」を仕込まれ、
それが普通だと思っている感覚が問題あるような気がします。
変な話客単価1万円以上の料理店を食べにいっても、
客単価千円以下サイ●リアに食べに言っても、
店員の振るまいって言うほど大差ないんですよね。
(下手するとサイゼ●アの方が良かったり。まぁ味はアレですが)
みんながもし時給800円なら時給800円なりの接客しかしなければ
高級店では時給を倍払わなければいけないわけですが、
実際のところ変わらないんだったら、
安くていいじゃんって経営者は思うわけで。
で、結局時給が倍の1600円以上の飲食店ってキャバクラくらいなわけでしょ。。。
普通の会社でも同じで、給料安くても待遇が悪くても働く人ばっかだから、
買いたたかれ放題なんだろうな。。。きっと。
そもそも良い待遇の会社自体がないんだけど。
>元ROM専さん
日本語については、正しい日本語に超したことはないと思います。
ただ、年を食ってれば正しいかというとそうでもなく、
デパートのベテラン店員(=おばちゃん)も、
よくよく聞いてみるとかなり適当な敬語を使ってますよ(^^;
そもそも言葉自体が流動的なものであって、絶対的なものではないのですが、
個人的には、むしろ最近の敬語の誤用の傾向として過剰に丁寧過ぎるということと、
謝りすぎってあたりが気にかかります。
どれだけ、へりくだれば気が済むんだとwww
突然のレス失礼いたしました。←あ、、、私も謝ってしまったwww
ルー
#0MXaS1o.
2009/06/23
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世界恐慌も社畜精神で乗り切るつもりなのか?
もっと不況になればいいんですよ
徹底的に!
不況ウェルカム
まるちゃん
#-
2009/06/23
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アッと言う間に物凄いコメントの数ですね。
内容も素敵な物ばかり!!
さてさて、ずっと以前に買った"Rich Dad Poor Dad"読み始めました。
わからない単語がゴロゴロ出てきますが、"金持ち父さん貧乏父さんシリーズ”は日本語でかなり読んでいるので、何とか読めますね。
で、読んでると、出てきました!!
”sick leave”
海外ニートさんに教えて貰わなかったら、”単なる有給休暇”で終わってましたね。
日本では有給休暇って会社が恩恵的に「与えてやるよ!!オラッ!!」って感じですし、取得するときには、清水の舞台からバンジーしないとダメですから・・・
ほんとに素晴らしいブログですね。
最高です。
日本中に、ジワジワとこちらのブログの考え方が浸透して行って、静かに静かに、この国のクソ体制が倒れて行けば良いと願っています。
これからも、健康第一で頑張ってください。
メチャメチャ応援してます。
元ROM専
#l8fAvmwg
2009/06/23
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確かに正しいに越したことはないでしょうね。ただ、方言ばかりで隣の県に行けば別言語なんて時代と比べれば乱れているどころか正しくなっているんですけどねww
そのオバサンの適当な敬語、言葉は流動的なものであるから敬語もあれくらいがいいんですけど、なぜあんなに細かく教え込まれなきゃならないんでしょうか…^^;
常識とかマナーが完璧に守れる人なんていません。法定速度守ってる人なんていません。あまりにも非常識で迷惑なものであれば別ですが…。
だから日本人はもうちょっとおおらかになるべきです。「常識」にガチガチに囚われているためか器が小さい人、本当に多すぎます。お客様もお店も神様なんかじゃありません。死神さん、weekendさんの仰るとおりです。
もとしゃちく
#-
2009/06/23
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まあ自分も日本で働いていて感じたことは無駄な仕事がほんとに多いってこと。
従業員に効率を求める前に、経営者が効率のよい経営をするべきです。
最小限の労力で最大限の利益が出るように頭使って欲しい。マジで。
まあ日本の悪口ばかり言うのも何なんで、たまには日本の良いと思うことも述べたいと思います。
一番好きなところはサブカルチャーのオリジナリティですかね。
アニメ、漫画、ゲームは現代版三種の神器ではないでしょうか。
まあオタク文化とも呼べると思いますがw
自分はオタク文化を100%支持するわけではありませんが、
日本で自己主張できる人ってオタクぐらいじゃありませんか?
彼らは自分の価値観というものをしっかり持っていてぶれていない印象があります。
あと顔文字とかアスキーアートとか、日本人の表現方法の創造性はすばらしいと思う。
顔文字の豊富さはほんとすごい。
\(*´▽`)o
(ノд-。)
( ̄▽ ̄)。o0○ポアン
(≧□≦;)
ヽ(´▽`)ノ
濃茶
#-
2009/06/23
URL | EDIT
うつ病で運送会社を退職した川崎市の元タンクローリー運転手の男性(53)が23日、月300時間を超える残業で体調を崩したとして、運送会社「生麦運送」(横浜)と、元請けの「ニヤクコーポレーション」(東京)に雇用継続と計約1億1000万円の損害賠償を求め横浜地裁に提訴した。
訴状によると、男性は平成12年3月から運送会社で勤務し、元請けの指示でガソリンなどの配送を担当した。時間外労働は最長で月300時間を超え体調が悪化。18年11月にうつ病と診断され退職した。
男性は、過酷な労働でうつ病になったと主張。「入院するため休みを要求したら、退職を強要された」とも訴えている。
ニヤクコーポレーションは「訴状が届いていないのでコメントできない」、生麦運送は「責任者がおらず、コメントできない」としている。
FREEDOM(希望)
#-
2009/06/23
URL | EDIT
世界の常識:責任ある行動をとるのが大人というものだ
日本人:責任を逃れる行動をとるのが大人というものだ
これめちゃめちゃ分かるんですよね。
僕は某建築資材メーカーで働いてるんですが、自分の所の失敗を窓口商社のせいにしようとしたり、クレームがあったときも自分の所に責任がないようにないように行動しています。
そりゃあ誰だって責任なんて取りたくないでしょうし、ましてや他の人がしたミスをかぶらなければならない場合もあります。上司は部下の仕事の責任をとるのが仕事の部分もあると思いますし。
でも見てるとなんだか俺らは全然悪くねーよ、なんかあっても全然しらねーよ、こっちに振ってくんじゃねーよ、みたいに言っているように感じます。
どこに責任があるのかっていう線引きははっきりしていたほうが後々楽でしょうが、そんなに責任逃れしようとすんなら最初からやってんちゃうぞ、とか思ってしまうときがあるので、コメントさせて頂きました。
のびたろう
#-
2009/06/24
URL | EDIT
フランス在住の日本人女性の記事です。
フランスも社畜国家ではないようですねw
それと、無職ダメ板に海外ニートのスレがありましたよ。
hiro
#x671AaPk
2009/06/24
URL | EDIT
>weekend さん
エイプリルフールのネタニュース?
欧米では笑い話の荒唐無稽な嘘。でも我々は多分笑えない・・・
この国で数十年生きてきた人なら「あるかも」って思うはず・・・
そういえば高校生に素手で便所掃除させるってのもありましたね。
一方、白人社会は衛生観念や道具の使い方、などを教えた。
日本人に衛生観念が無いわけじゃないんですけどね。
合理性や理屈、理論よりも、上に従うこと、努力や根性を見せること、
に重点が行くのが日本です。
だから上に行くほど馬鹿になってて、そいつらの命令により全てが台無しになります。
この中国の記事はそんな馬鹿を見習ったら大馬鹿になったという例でしょうね。
無職ニートになりそう
#-
2009/06/24
URL | EDIT
NPO法人 日本を美しくする会 掃除に学ぶ会
http://www.souji.jp/
が有名みたいですね。
精神論が大好きな日本人との相性がとてもよくw
上記のように新人研修や授業の一環として採用されて
被害者が続出しているようです。
言うまでもありませんが、感染症のリスクがあるので
はっきりと断りましょう。
・・・とできないのが、日本の駄目な所ですね。
死神
#IumOr7jU
2009/06/24
URL | EDIT
このサイト,同じ考えの方がいて嬉しく思います。
私は日本人が集団になると効率性や妥当性よりも情緒(というよりも感情)を優先し、仕事全体としての完成度が低くなっているのが現状の原因と考えています(組織化するのは分担して効率的に物事を片づけるためです。組織外の友達の作り方を学んで欲しいものです)。
仕事に関しては随分出ているので省略しますが、文化面では海猿や252に代表される邦画のトンデモ演出なんかも根は同じではないかと思います。
感動させるという感情面を重視するあまり、さっさと脱出するべき場面でプロポーズや余計な喋りなどを挟む。アメリカ公開時に笑われたらしいですね。助かってからごゆっくりドウゾ。
勿論、個人の嗜好だとは思いますが、私個人としては違和感ありです(あと映画のCMで感動しました!系の信者トークも同様)。
ねこきち
#-
2009/06/24
URL | EDIT
有給を取らない人は皆勤でがんばったからという訳のわからない理由で。
役職で呼びましょう強化期間もありましたねえ。絶対呼ばなかったけどw
電話のコール数なんて一体誰が決めたんでしょうか。
どっかのせっかちがやり始めたのを見てアホらしと思わずこれイケル!と思ったんでしょうか。
百人一首かるた大会にでも出るつもりですかね。
日本人は勤勉?な故、色々取り入れてしまうのかしれないが、オカシイと思ってもやめないで我慢してしまう傾向があるように思います。
仮に気づいてもこれはワガママで協調性がない考えだからやっぱり我慢しようってなるのか。
weekend
#-
2009/06/24
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日本特有の「会社を信じれば大丈夫」なんてウソ!お人好しすぎる!「自分だけを信じる」ぐらいの強い気持ちをもたないとこの不況は乗り切れないし、海外就職もできないと思う。現に、政治家や官僚が国民を平気に騙してきた。支配者は弱いヤツから餌食にすることは歴史が証明している。俺は食い物にされたくないから、強くなりつつ、逃げまくりますw
shinsotsu
#ihLm/BXU
2009/06/24
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自分は制作系を進路に選んでいるのですが、その苛酷な労働条件を非常に恐れています。
制作系に就職した人間は「徹夜当たり前」「休日出勤当たり前」「制作が好きならばプライベートを犠牲にするのも平気」という考えのようで、それが出来なければ「甘い」「制作向いていない」そうです。
ほかにも多く趣味を持つ自分には、こんな環境で仕事とプライベートの両立など出来るのか?仕事が効率よく進行できるのか?と不安と疑問の中、現在も就活をしています。
自分のほかにも、こういう考え方をするものは少なくなく、作家という名のニートになる人間も少なくありません。
そんな中で、海外ニートさんのようなプライベートと仕事を両立したデザイナーの生活の模様は新鮮で、海外では少なくとも日本よりゆとりを持って仕事ができるんだと知り、勇気がわきました。
今すぐ何か行動!というわけにはなかなか行きませんが、海外と日本の仕事への価値観の違いをこうして知ることが出来たのは、今のおそらく「甘く」「仕事に向かない」自分にとってはとても大きいものだと思っています。
このブログが広まり、少しでも早く日本人にとって良い労働環境が整うよう祈ります。
frantic
#Rpse0aHQ
2009/06/24
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http://business.nikkeibp.co.jp/article/pba/20090619/198115/?P=3
多くの会社で残業減らしの努力が始まっている! 嗚呼、なのに弊社は・・・。
あ、弊社などという変にかしこまり、萎縮した表現を使うから良くないという面もありますね。先輩後輩もいい加減やめてほしい。儒教などろくな思想ではないわけですので、いいかげん多くの点で近代化を果たしたいものです。
frantic
#Rpse0aHQ
2009/06/24
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http://black.syachiku.com/
あのsyachikuさんがまたもやGJ! でしょうか。すばらしいことです。各社に結果を送りつけてやりたいですね。
kai2chome
#l.rsoaag
2009/06/24
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自身、海外から帰ってきてまだ逆カルチャーショック連発の頃だったので、これにはどん引きでした。。。
4月に入社した”新卒”ワーカーと一緒にここのブログを読んで、日本の労働慣習に調教されないようにしてます。 こつこつとJob is shit!を広めてるよ〜〜!!
Shinsotsu 2
#-
2009/06/24
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こんばんは。私も大学4年就職活動中(1ヶ月前まで)の者です。
日本の就職活動に疑問を感じながらも、機械の如く数多くの企業の面接を受けていました。
どこの会社も聞いてくることはみんな似たり寄ったりで、「君はうちの会社に入って何がしたい」ということでした。
私はshinsotsuさんのようにやりたいことが明確ではなく、この手の質問をされるといつも返答に困っていました。そういう意味では、shinsotsuさんが羨ましいです。
やりたいことがわからないから、何でもやってやろうという意気込みはあるのに、そんなのでは全く通用しませんでした。
就活を始めて約4ヶ月ぐらいの時にこのブログに出会いました。暗闇に一筋のあかりがさしたかのように解放感に浸れました。
自分が思っていた社会人の常識というのは、日本の社会人のものでしかなく、他の国では非常識だというのがわかりました。
自分にとって何が幸せかというのは、本人しかわかりません。私は自分自身の幸せを追求するために日本での就職をやめることにしました。
幸い私は中国語ができ、知り合いが上海で事業をやっているので、いつでも日本を脱出することができます。
中国は食の問題やらなんやら、問題の多い国ですが、それでも日本で生きていくよりは幸せだと思いました。
なぜですかね、、、日本にいるとどうしても人目を気にしてしまいます。
日本人として生まれたのに、悔しいですけど生きにくい国です。
同じ時期に就活をやっていた者として、shinsotsuさんの幸せを願っています。
そして、海外ニート様、本当に感謝しています。今後の更なる活躍と健康を祈っています。長々と失礼しました。
真理
#-
2009/06/25
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http://ac-net.org/common-sense/00b-wolferen.html
反社会学講座
http://mazzan.at.infoseek.co.jp/
実は、海外ニートさんの言ってることって少数派じゃないんですよね
ニートって言うな! の
内藤朝雄さんが言ってました ブログ http://d.hatena.ne.jp/izime/
「少数派が多数派を装い、多数派にすり替わる。」
本当はみんなマスゴミが言うようには思っていないんでしょうね。
池田信夫
http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/9edbf325d17cc62254dcf71ecc6395f1
後藤和智
http://kgotoworks.cocolog-nifty.com/
本田 由紀 (ブログはないです)
いろんな労働環境?学者、社会学者の人たちで言っている人はたくさんいるのに
マスゴミには取り上げられない。
もし取り上げられたとしても、恣意的な編集がなされ、
コメンテーター(笑)司会者(笑)が捻じ曲げる
マスゴミに出ている識者の方々の一覧がありますが、ほぼ全員マスゴミ側、権力者側、強いやつにつくやつばっかです。(ほぼ0ですね)
よく2chなどでは変更報道(偏向)ばかりが目につきますが
本当に問題なのは右派か左派しかいないことです。
現状を冷静に分析して、語れる人がいない(いるのですが、あえて出演させない)リベラルがいない、ということです。
しかし、ネットでやっと色々な個々人の思いが伝わるようになり
(工作員みたいなやつは一定数存在しますが 2chとか 洗脳が解けていないんでしょう 日本教の)
そして本当の識者達も表面化してきてブログでも言えるようになってきました
真理
#-
2009/06/25
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2chにスレありましたね
そういや、福沢諭吉も日本の儒教からくる上下関係・道徳的なものを批判していましたね(というか、福沢諭吉さんって本当は山本七平みたいな人なんですよね)http://sitiheigakususume.cocolog-nifty.com/blog/2006/12/post_92e7.html
いろいろな識者・マスゴミ・テレビ・新聞が福沢諭吉の事をねじ曲げて報道していますが
その福沢諭吉が日本を鋭く分析していた人だなんてなんと言う皮肉w
福沢諭吉も浮かばれないでしょうね
「天は人の上に人を造らず 人の下に人を造らず」
とは、本当は上下関係や、能力関係なしに年長者が敬われる日本体制の事を
批判していたのです(本当です)
(なぜかマスゴミではフィルターがかかり変な事になっていますが)
また夏目漱石も、皆さんご存知だとは思いますが、
実は日本の体制・風習・通俗的なものを
それはおかしい と言っていた人なんですよね
だからこそ、草枕ができたわけです
「智に働けば角が立つ。 情に棹させば流される。 意地を通せば窮屈だ。 とかくに人の世は住みにくい。」
にほんではまともな考えはできない、まともな事は言えない、と
また、明治政府を作った坂本龍馬や勝海舟、吉田松陰、高杉晋作、
ちょうど今のマスゴミ・政界のような状況の江戸幕府を批判していた訳です
(それについて様々な名言が残されています)
知ってましたか?明治政府の役所は当時3時間(!!)しか働いてなかったそうです (捏造じゃないですよ(笑)文献が残されています)
ただ、その後富国強兵策による
過剰労働地獄が始まり戦争へと突入し、作られた時代、昭和になっていく訳です
また、派遣派遣と言われていますが、
江戸時代日本人は40~50%ぐらいの民衆は毎日日雇いの仕事をしていたそうです
(減私奉公・一つの会社では嘘)
また、職人は10年下働き、と言われてますが
当時1年ぐらいで親方のところを離れ、自由に職人として働けたらしいです。
w
また、農民もそこまで過剰労働ではなく実質7時間ぐらいしか働いてなかったらしいです。
日本人の勤勉はテレビ、新聞、権力者、政治家、の捏造であるという事です
(反社会学講座の方に詳しく載っています パオロさん)
様々な歴史的事実は、あえてこの部分を書かなかったり、180度違う方向へ解釈したり、話をすり替えたり、恣意的な編集、書き手の悪意を持った編集がなされています。
特に「偉人伝」などの伝記物なんかはひどいw もうめちゃくちゃな事が書かれていますもんw
ただ、一人歴史上の大大悪人がいますが。w
徳川家康
「人の一生は重荷を負うて遠き道を行くがごとし。」
「堪忍は無事長久の基 怒りは敵と思え。」
「おのれを責めて人を責むるな。」
「農民は生かさず殺さず」
一瞬、正論に見えますが、彼の立場を考えればわかる言葉だと思います
権力者側・経営者側からの言葉ですね(洗脳)
もし、織田信長が天下を取っていたら日本は欧米のような国になっていたのかもしれませんね。楽市楽座なんかは今でも生きる発想ですし
徳川家康の人間性が出ている国ですよね。
参考
山本七平など
http://www.asahi-net.or.jp/~ds4h-srhs/index.htmlhttp://sitiheigakususume.cocolog-nifty.com/blog/2006/12/post_92e7.html
参考
他etc...
真理
#-
2009/06/25
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ブッダやキリストと比べ
ひどい屑人間みたいなやつだったらしいですw
何でもかんでも「絶望した!!」 と嘆き
尋常じゃない悲観論者だったらしいです。
特に問題になっていないのに、問題を探し出してきて、あらぬことに問題を捏造するところなんかはメディアと一緒です。
それに比べて老子やブッダなんかはいい名言を残していますよね
「苦行は苦行でしかない。苦行は体と心・精神を痛めつけるだけだ。本当に大事な事は何か。」というのが永遠のテーマだったらしいです。長い時間苦行(残業・部活・etc...)をやる事で根性や精神を養うなんてのは嘘だって事ですよね。
また彼らは人間の尊厳を奪う厳しい上下関係などを強烈に批判しています。
インドのカースト制度なんかはまさにそうですね。また中国の色々な社会地位など。
しかし、かれらの弟子達・メディアが都合のいいように編集していって
変な事になるわけです。既得権益の保持に走る訳ですね
たしかに、自分は上にいる訳ですから 上を敬え、 ということになるわけですね
ああ、あとブッダや老子やキリストなんかは今でいうニートですw
(本当です) (一応孔子も)
(実際働く事も批判しています 本当です)
社会に属さない事で俯瞰的・客観的な見方ができるからでしょう。
まあ、いってみりゃなにかしらの組織に属していたら
それらの組織に染まってしまうわけで(個々人は本当はそう思っていないのでしょうが)
ただしこれは日本だけだとは思いますが。
海外は労基や労働組合・また一人一人の考え方がしっかりしたものですから。
日本は精神性・社会性・観念色々なものが混ざり合ってまさに
カオス の様相を示していますね
こんなところで働いているやつの方が
おかしいのかもしれません。
日本はとっくに終わっているのかもしれませんね。
補足
ブッダや老子はほとんどニートと同じような考え方みたいですね
(手塚治虫のブッダより また老子は 老子の教え より)
引用、参考文献etc...
真理
#-
2009/06/25
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「儒教ルサンチマンの宗教」
「孔子暗黒伝」
「孔子神話―宗教としての儒教の形成」
儒教とは、一介の匹夫に過ぎぬ孔子が、実は孔子王朝を創始すべき無冠の王者であったと信じ、『春秋経』を始めとする孔子の教えに従うならば、中国世界に太平の世が到来すると信ずる宗教である。一人の男の誇大妄想と怨念が、そして歴史的現実を否定して世界に復讐を遂げんとする暗い情熱が、この世に欺瞞と虚構に満ちた宗教、儒教を生み出した。(p319 終章)
参考サイト
http://d.hatena.ne.jp/ajita/20080211/p1
また、偉人伝は漫画で読むのがおすすめです
よっぽどまともな事が書かれています。
恣意的な編集がなされていない。
悪意のある編集がないので。
ただし情熱的な表現はあるでしょうがw
もとしゃちく
#-
2009/06/25
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なぜなら今俺はニートだからw
組織からはずれて、初めていかに自分が洗脳されているか分かりました。
おそらく本能的に自分を正当化していたんだと思います。
そうしないと働いてる人(やらされている人)は自分の人生を否定することになるからです。
俺自身、自分が間違っていたと知ったときのショックは相当なものでした。ほんとに。
マグニチュード8ぐらいの衝撃。自分が信じて疑わなかったものが間違いだったわけですから。だって自分の親は団塊の世代で、バリバリ働いて俺もその恩恵を受けていたわけですから、一生懸命働くことに疑問の余地もありませんでした。
しかしそれは戦後という特殊な状況があってのことで、その状況では終身雇用というのは必要な制度だったんだと思います。結果的に日本のインフラは整理され物質的に豊かな社会を実現することになりました。俺は終身雇用は決して悪い制度だとは思ってません。この制度は役割を終えたんだと思ってます。
役割を終えた制度はほっといても滅びます。諸行無常です。その変化を受け入れたものだけが新しい時代を築いていきます。過去の歴史を振り返ればそれは明らかです。
また、明治時代というと今の生活の基盤を築いた先駆者達に目がいきがちになりますが、その背景には調子こいてた幕府側の奴らがいたわけです。当然。今社会を動かしているクソ支配者層とそれに順ずる社畜達は、未来から見ればこの幕府側と同じポジションにいる奴らですよ。自分達が滅びる側の人間だって気づけば、自分の向かうべき道が見えてくると思いますけどね。
j
#JalddpaA
2009/06/25
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「はたらかせるおじさん」が背後にいて、はたらくおじさん達のケツに火をつけて回ってる事なんて隠蔽されてましたしね。
卵
#YAF1z3cg
2009/06/25
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駅到着が1分ずれたら罰として研修(いじめ)という異常さ。
・・・あれ、30秒だったかな?
その事件の直後、ラジオでどっかの馬鹿女が、病的になって事故を起こした運転手を見下したようにこう言いました。
「ミスせずきっちりやるのは当然でしょ?だってプロだも〜ん」
異常なサービス社会ではしかしこれが一般的な意見なのかもしれません。
似非国民
#1.zUgw26
2009/06/26
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経営者や政治家、指導者には仕「事」をやってもらいたいものです。仕「ゴト」な連中のいかに多い事か…
※ゴト=パチンコ店で不正に出玉を稼ぐ行為、管理人さんならご存知かと思いますが一応。
yuushimizu
#-
2009/06/26
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僕が最初に勤めてた会社で、同僚が電話にでて
「お電話ありがとうございます。○○です。」
とか言ってました。
電話が終わったあと僕が
「どうせ、ありがたいなんて思ってないだろ。」
って言ったら周りの人も笑ってました。誰も電話してもらってありがたいなんて思ってないんですよね。それなのに「ありがとうございます」って・・・。電話する側も別にそんなこと気にしないと思いますけどね。
日本で「社会人のマナー」とか言われてることって、単にそう言われてるからやってるだけで本当に相手のことを考えてる人って少ないと思うんですよねー。
ところで、多分いまさらっぽいですけど面白いのみつけました。
http://www.happylifestyle.com/%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87%E3%81%AE%E6%9C%AC%E6%9D%A5%E3%81%AE%E4%BD%BF%E3%81%84%E6%96%B9_%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BA%BA%E3%81%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%AE30%E3%81%AE%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%83%9E%E3%83%8A%E3%83%BC_%E7%A4%BE%E5%86%85%E7%B7%A8_/article/012609ja
もとしゃちく
#-
2009/06/26
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おもしろいサイト載せて頂いてありがとうございます。
これはマジで笑えますね。しかもサイトのタイトルがHappyLifeStyleってwww
こういうサイトが撲滅してくれればHappyLifeStyleになると思いますけどね。
ちなみにこれとは対照的な意見の持ち主(某巨大掲示板の管理人)の考えが
載ってるサイトを見つけました。
http://promotion.yahoo.co.jp/charger/200612/contents03/theme03.php
<以下、このサイト記事から抜粋>
これからやってみたいことは…うーん。ないです。そういうことがあれば、もう今、やってると思うんですよね。躊躇する理由があまりないので。大体、「やってみたいこと」がある人って、なんで今すぐやらないんですかね? やらない理由が分からない。世の中、待って良いことって少ないと思うんですよね。先を越されたりとかするし。僕は、思いついたら、すぐにやっちゃうほうです。だから、僕に何かをやらせるのは大変ですよ。「僕に話しているうちに、あなたが自分でやれば?」って言いますから(笑)。
ロワゾー
#iP/9DRX6
2009/06/26
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http://www.legion-recrute.com/jp/salaires.php
軍隊ですら45日(土日を除く)の有給がもらえると言うのに…。
すしたろう
#-
2009/07/03
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電話掛けてきた相手もびっくりして、なんだか恥ずかしいんですよね。
意識的に数コール待って取るようにしてるんですが、集中してPCに向かっている時なんかに、取ってしまうんです。
治したいんですが、どうにかなりませんかね。
99ranzo
#mN7uKW/g
2009/07/07
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確かに勤労は国民の義務だけど、長時間働けとはどこにも書いてない。