やる気＝サビ残しまくりで病気なる限界までバリバリ働く事？

相変わらずミクシイは時々徘徊してるんだけど、就職、転職関係のコミュニティーを見てると日本の搾取の現実は俺が思っているよりも遥かに酷いようにすら思えて来る。常に仕事優先でサビ残、休日出勤は日常茶飯事、パワハラや暴力だったり、辞めさせてもらえないとか、終電逃して自腹でタクシーで帰宅（そんなクソがまかり通るのは日本だけ）、しまいには心身ともやられてウツになったり（その果てには過労死が。。。）。

たかがクソ仕事でここまで追いつめられる社会ってのは絶対狂ってるよ。今に暴動起こるぞ。って言うか、暴動が起きない代わりに秋葉原での通り魔とかが起きるのか？　何で怒りがそっち側に向くんだろうな？　海外から見てると日本はもうかなりヤバくなってるように思えてしょうがない。ネットのニュース記事もわざと選んで載せてるのか？って思うくらいネガティブなモノばかりやし。

それにしても定時で帰ろうとしたり、有給を取ろうとしただけで社会不適合者だとか、とんでもないヤツだ、みたいに思われる社会ってのはどうかしてるよ。どうにかならんのか？って思うけど、組織に残って変えようと努力するよりは、組織を出て一人で何か始めたり（フリーランス、独立起業、ネオニート）、日本を出る方がきっと早いんだろうな、とは思う。

年次休暇日数１００日以下って。。。

ミクシイとかの掲示板を見てて特に驚いたのは年次休暇日数の少なさだね。平気で１００日以下とかあるようだし。１００日以下ってことは週に２回も休めてないってことだろ？　土日しか休めなくても年に１０４日は休めるからな（１年５２週x土日）。って言うか、祝日は？　GWや夏期休暇は？　有給は？　全くなんてクソ社会だ。。。他国なら土日＋祝日＋有給（＋病欠給等）で少なくとも年間１４０日くらいは確実に休めると思うが。。。しかも日本は世界トップクラスで物価が高い割りには給料が安過ぎるような気がしてならん。。。

ところで、いろいろ見てると俺の前職のクソ日系でのクソな経験も思い出した。ある時、日本本社から重役が視察にやってくることになった。で、現地人のマネジャーがヤツらとの食事会（飲み会）の出欠を取ってたんで、俺は不参加と伝えた。平日はまっすぐ家に帰りたいし、行っても楽しいわけもなく、酒注がされたり、仕事の話を延々聞かされたりするだけってのはミエミエだったしな。シンガポール人の現地社員も同じ考えで半分以上は不参加にしてたな。参加者はタダ飯目当て。：）

まあ、「日本人なら」参加して当たり前と思われるのは分かってる。でもいくら日系とは言えども、ここは外国。しかも俺は現地採用で、立場的にも待遇的にも日本人駐在員よりはシンガポール人社員に近い。そりゃ普通に帰るよ。で、予想通りと言うか、俺の不参加を知った視察に来た重役の一人（言動がモロヤクザの体育会系野郎）が声を荒げてオフィス内で説教して来た。

クソ重役：「お前、何か運動やってんのか？」
俺：？？

初めは意味が分からなかったが、どうやら体を動かす運動のことだったようだ。出ました、体育会系！ってか、俺の不参加と何の関係があるんだ？　この後も体育会系の根性論が出て来る出て来る。一体、何回「やる気」って言った？

極限のレベルで我慢に我慢を重ねた結果がどうなってるかはすでにもう分かってる

それにしても、日本人が口にする「やる気」ってヤツは怖い。求人広告でも「やる気のある方」ってあるやん？　アレ見るとどうも悪いイメージしか沸かない。「やる気＝サビ残しまくりで病気なる限界までバリバリ働く事」みたいな。社員がガッツポーズしてる写真とかもいっしょに載ってる日には恐怖感すら覚えるね。

海外の求人広告でも「やる気のある」に近い表現はある。self-starterとかhighly motivated。でもそれ見たところで「ここはヤバそうだ。。。」とか思ったりはしない。そのままの意味で受け取るだけだ。でも日本語で「やる気」って言われるとどうにも怖い。他にも、ヤメようとしてる人に「もうちょっと頑張ってみろ！」ってのも良く言われるけど、これも「もうちょっと我慢しろ！」と同じ。頑張ることって我慢することか？

極限のレベルで我慢に我慢を重ねた結果がどうなってるかはすでにもう分かってると思うんだけどな。ウツとかの病気になって休職を余儀なくされるか、トチ狂って犯罪起こすか。。。日本人が世界に誇る「我慢強さ」。それってそんなに良い事なのか？

Job is Shit!!!