お先に失礼するテク。

ミクシイのコミュニティーに「お先に失礼するテク」というモノがある。あまり活発なコミュじゃないけど、残業をせずに定時でうまく帰る方法について語り合ってるコミュニティーだ。

俺は今の仕事こそ当然のように定時退社できるけど（残業してるとダメ扱い）、以前働いてたクソ日系は海外にありながらも日本流バリバリの会社だったので、いつも俺流の「お先に失礼するテク」を駆使していた。

「早く帰るというブランド」

初出勤前から考えていた事は「とにかく初めが肝心」って事。入社当初から定時過ぎても残っているとそれが当たり前と思われ、後から態度を変えるのが難しくなる。逆に初日からサクッと定時帰りを決めて、その後もしっかり続ければ、「ああ、コイツは残業しないヤツなんだ」って感じで良くも悪くも認識してもらえる。ミクシイのコミュで書いていた人がいたが、「早く帰るというブランド」を確立させるという事だね。

定時で帰るために言い訳を使う人もいるようだけど（宅急便が届くので、とか）、これは長くは続けられない。すぐにネタなくなっちゃうよ。言い訳探しに頭を悩ますくらいなら、勇気持ってサクッと席立って「定時退社ですが何か？」って感じで意思表示をした方が良いに決まってる。もちろん円満に定時退社できればベストだろうけど、それが無理なら敵を作ってでも帰る。って言うか、たかが定時で帰るためにここまで必死にならなきゃいかん日系って何だ？

他に俺がやってた事と言えば、上司とは必要以上に親しくならないこと。親しくなると定時で帰りにくくなるし（上司はいつも９〜１０時コース）、飲みやらとかにも誘われかねないし。俺は近寄り難いオーラや変人オーラを出しまくって上司とのコミュニケーションは最低限に抑えてた。

まあ、上司と言えども「人」なんで、せっかくの人との出会いにこういう態度で応じるのは悪いな、とも思うけど、日系では自己防衛しないと社畜まっしぐらだからな。残業代など１セントも出さないクソ会社だったんで、サビ残は俺の丸損。。。自分の時間を奪われ金も出ず。って言うか金なんて要らんから早く帰してくれ！

ちなみに同僚（ヒラ仲間）はほとんどシンガポール人だったので問題なかった。現地人は皆余裕で定時帰りなんで、俺も同じタイミングで退社するってのもひとつの手だった。（日本人）駐在員上司も「文化の違い」を考慮して現地人にはあまり強く日本流を押し付けられなかったし。後は上司がトイレに行った隙や電話中とかに良く逃げるように帰ってたよ。：）

定時帰りに勇気も言い訳も要らない

書いてて思ったけど、日本にはこういったテクも何もあったもんじゃない、みたいなクソ会社もいっぱいあるんだろうなあ。定時で席立つなんて絶対有り得ねえよ〜みたいな。定時が来て、「ああ、ようやく半日終わったか。。。」なんて会社も冗談抜きで存在するんだろうから恐ろしいよ。

それにしても元を正せば定時で帰る事にここまで気を使わざるを得ない社会ってのはどうかしてるよなあ。。。何が「勇気持って」定時退社だ？　定時って言えば仕事終わりなんだから帰って当然だろ？　気まずくなる必要もないし、勇気も言い訳も要らない。

ああ、Job is Shit!!!

日本人の無駄にクソ長い会議は有名。

やっと来たぞ、週末！って毎週言ってるけど、やっぱこれほど嬉しい事はないね。仕事からの解放。今週は４日勤務だったので早かった！

それにしても俺はシンガポール人が主な会社で唯一の日本人なので何かと日本について聞かれる事が多い。良く聞かれるのが「日本人って遅い時間まで働いてるって本当か？」って質問。答えはもちろんYESなんだけど、正直こう言った質問をされるのはかなり恥ずかしい。日本人って仕事ばっかやって人生の楽しみ方を知らない退屈なヤツらだ、って哀れまれたくないからね。

Karoushi（過労死）って言葉を知ってるヤツも時々いて、話題に出たりするんだけど、これも相当恥ずかしい。働き過ぎて死にました、なんて定時で帰るのが当たり前の社会では誰にも理解されないよ。日本では働き過ぎってくらい良く働くヤツほど賞賛され、誇らしげにサビ残自慢したりするドM社畜がいるけど、日本の外に出たらそういうのは言わない方がいい。誰も賞賛や尊敬なんてしないし。逆に引かれるだけ、人権のないかわいそうな国民だって思われるだけだ。

日本を復興させたその勤勉さが自分たちの首を絞める

確かに日本では勤勉が美徳とされ、馬車馬のように働きまくって焼け野原の敗戦国から世界トップクラスの先進国に成り上がったのは事実だ。日本人の真面目さ、向上心、競争好きな性格がうまく噛み合った結果だと思う。働けば働くほど暮らしぶりが良くなっていた時代はそれで良かったのかもしれない。でも、行くところまで行き着いてしまった今の日本で同じやり方が通用するとはとても思えない。

それどころか日本を復興させたその勤勉さが自分たちの首を絞めていると思う。もう皆、我慢の限界近くまで来てるだろ？　理不尽なクソ労働環境で奴隷のように働かされ、仕事（ごとき）で追いつめられてのウツ病、過労死や自殺者まで出る始末。ここまで社会が病んで来てるのに黙って見過ごしてる国。。。今のままじゃクソ仕事が国を滅ぼすぞ！

余談だが、俺のいるシンガポールはGDP（国内総生産）で日本を上回ってアジアでトップらしい。日本は天然資源がないんだから人が資源だと思って必死に働かないといけない、って腐った根性論を未だに耳にするけど、シンガポールなんて日本以上に天然資源のない小国（島）で定時退社も当たり前みたいな社会なのに日本を上回ってんだから、日本人の働き方に何か問題あるんじゃないのか？

３０分で終わる会議に半日費やす日本人

良く言われるのは日本のリーマンの生産性の低さ。日本人の無駄にクソ長い会議は有名だからな。俺のシンガポール人の連れで日系企業と取引のあるヤツも言ってたな。シンガポール人同士なら３０分で終わる会議を日本人は半日かけてやってるって。日本人はもっと能率的に働くイメージがあったけどどうも違ったようだ、って。俺が以前働いてたクソ日系でもクライアントとバカ長いミーティング後に、after meetingと称して内輪の人間だけでの再会議があったけど実際は無駄話してるだけだったしな。

Job is Shit!!!